2024年度述学述职述廉报告
文摘
2024-12-11 10:16
四川
正文来源于同行“笔杆子”分享材料，供大家参考学习~！（一）强学习重实践，着力增强班子的战斗力。一年来，领导班子严格落实基层政治理论学习制度，坚持“第一议题”的学习，持续增强对新思想的学习和领悟，围绕项目部实际开展理论研讨，不断提高决策水平，增强工作前瞻性。全年共组织政治理论学习和研讨xx次，涉及学习内容xx项。注重理论与实践相结合，坚持学以致用、以学促干，用理论武装头脑、指导实践，增强了解决复杂问题、应对突发事件的能力。强化领导班子和支委班子的制度化规范化建设，完善决策、执行、评价、监督制度体系，进一步规范民主议事制度，完善党政领导协调机制，提高了班子整体效能。（二）强协作重团结，着力增强班子的凝聚力。坚持民主集中制原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则来做事，对于“三重一大”议题都经过支部集体研究决定。全年共组织召开支委会xx次，研究讨论议题xx项；召开班子会xx次，研究讨论议题x项。每周定期召开周工作例会，班子成员碰头会，做到党政一班人“大事常协商、小事常沟通、难事共担当、喜事共分享”，增进了班子成员之间的理解与支持，减少了决策失误。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，而且大家都能以工作大局为重，同心协力谋高质量发展。（三）强纪律重廉洁，着力增强班子的免疫力。一是加强党风廉政建设。年初组织签订廉洁自律承诺书，对生产经营中容易出问题的环节和预防措施及责任做了进一步规范，并对职工关心的事务通过“三务”公开栏、会议等途径进行公开。开展年度支委成员履行廉洁责任述职，提高领导干部廉洁履职意识。二是强化党风廉洁教育。组织每月一次的廉洁教育学习，深入学习中央、集团公司、油田及中心各级纪检会议精神，集体观看廉洁教育短片，学习警示案例等，引导党员干部树立正确的人生观、世界观，增强拒腐防变的自觉性。三是扎实开展廉洁风险防范管理工作。紧紧抓住“查找风险点”这个关键环节，组织副经理以上干部全面、深入查找风险点，制定防范措施，开展每月自评、季度评价、年度测评，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力，切实加大了廉洁风险防范管理力度。（一）优化运行，提高测试生产效率。立足安全生产指挥中心总体协调这个基点，瞄准“快节奏、高质量”目标，统筹组织安排，强化生产测试管控，按照“一体化”工作思路，建立整体部署、共同介入、协同作战的运行机制，将工作量、测试方案、施工条件、任务部署、测试效果等各项工作建成环环相扣、顺畅高效的工作链条，以大班组、复合型车组为主要运行模式，在生产运行中见到良好效果。（二）全员参与，提高“三基”管理水平。深化党建“三基本”工作手册、基层管理“三册”和QHSE体系融合落实，不断夯实项目部“三基”规范化建设基础。建立周工作例会、“三基”工作运行会、安全质量工作会议一体化运行机制，坚持开展月度问题常态化收集、对标追标执行评价等工作制度，充分调动全员参与力度，促进项目部“三基”规范建设水平的提升。（二）细化措施，提升风险管控水平。完善安全环保督查体系，每周开展一次评价式、解剖式检查，确保问题整改、销号。加强JSA分析和日常安全诊断，针对查出的各类隐患，利用“五个回归”溯源分析查找各级管理漏洞，共溯源分析典型问题10项。加强现场施工和班组建设的规范化管理，提高各组室、各工种的规范化、标准化工作水平。结合QHSE工作实际，开展“五零”行动，将现场薄弱环节和风险点进行表单化的管控，力争实现“生产零违章、现场零隐患、环保零污染、管理零漏洞、质量零缺陷”目标。（三）创新驱动，提升专业技术水平。高度重视科技创新与应用，调动人员、技术、设备等全部生产要素，强化研究、加大投入，实现了技术服务的攻关突破。（一）加强支部建设，加固基层战斗堡垒。把政治建设放在首要位置，不断增强政治“三力”，打造组织信任、员工群众拥护、工作业绩突出的基层带头人。班子成员用新思维开创新局面，带头深入班组、党小组，引导干部职工进一步转变观念，充分调动全体干部职工的积极性，凝聚集体智慧，努力打造思想作风、专业技术双过硬的专业化队伍。（二）加强思想建设，凝心铸魂促发展。以主题教育为契机，加强思想建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。以“忆传统、强‘三基’、讲奉献、促发展”主题活动为抓手，组织参观XXX传统教育基地。成立党员突击队，开展党员示范岗亮牌活动，发挥党员先锋模范作用。班子成员模范带头正心正言正行，形成“头雁高飞群雁随”良好局面，在急难险重面前冲在前做表率。（三）加强人才建设，各项工作实现多面开花。加强人才队伍建设，开展全员常态化培训和基本功训练，利用职工创新工作室加强职工技能水平和创新能力的提升。今年有3名干部取得了专业技术职称，选拔了4名优秀技能人才，参加集团公司技能竞赛“岗位大练兵”，均取得了满分的好成绩。（四）加强民生建设，关心关爱职工构筑和谐大家庭。着力发挥工会、团青等工作职能，打牢高质量发展、稳定大局的群众基础。落实“走基层访万家”、“我为群众办实事”，春节开展送“福”进家活动；“众人行”志愿者团队在职工红白喜事上，为职工提供全方位的志愿服务。各类节日期间开展一线员工、残疾人慰问等活动，全年累计慰问约XX人次，慰问品价值近XXX万元。组织职工代表积极参与项目部民主管理，召开职工代表民主恳谈会，督促落实提案的办理进度。对厂务公开内容清单、经营绩效考核实施办法、激励年金等涉及员工切身利益事项，召开职工代表大会进行讨论通过。高度重视治安保卫工作，认真履行治保责任，加强反邪教、防电信诈骗宣传，定期开展治安稳定隐患大排查、大整治，落实门禁管理，开展反恐防暴应急演练，筑牢平安和谐的坚固防线。混迹职场20载，写不完的材料，码不完的字。点个关注、给个赞，是对作者莫大的鼓励与支持！！！
