2024年平安建设工作总结2025年工作计划

文摘   2024-11-22 14:05   四川  
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2024年,XXX单位紧紧围绕平安建设工作目标,积极履行职责,扎实推进各项工作,平安建设工作取得较好成绩。现将2024年平安建设工作总结如下:

一、工作成绩亮点

(一)强化组织领导,夯实平安建设基础

1.加强领导,明确责任。本年度,成立了以单位主要领导为组长的平安建设工作领导小组,明确了各科室的工作职责和任务,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓的工作格局。领导小组定期召开会议,研究部署平安建设工作,及时解决工作中存在的问题。

2.完善制度,规范管理。制定完善了平安建设工作制度、矛盾纠纷排查化解制度、应急处置预案等一系列规章制度,确保平安建设工作有章可循、规范有序。建立健全了平安建设工作台账,对工作开展情况进行详细记录,做到底数清、情况明。

3.加大投入,保障有力。本年度,投入了XX资金用于平安建设基础设施建设,安装了视频监控系统、门禁系统等,提高了单位的安全防范能力。同时,加强对安保人员的培训和管理,提高安保人员的业务素质和应急处置能力。

(二)加强宣传教育,营造平安建设氛围

1.开展集中宣传活动。通过悬挂宣传横幅、设置宣传台、发放宣传彩页等方式,向广大群众现场宣讲平安创建、“九率一度”、矛盾纠纷化解等多个方面内容,进一步提高广大群众对平安建设的知晓率和满意度。

2.利用新媒体进行宣传。制作宣传视频、海报,动员镇村(社区)干部、网格员积极在村组微信群转发,提升宣传覆盖面。

3.加强干部职工教育培训。通过组织培训,提高了干部职工对平安建设工作的认识,增强了他们的工作积极性和主动性。

(三)排查化解矛盾,维护社会稳定

1.建立矛盾纠纷排查机制。采取“人民调解+行政调解”“人民调解+律师调解”、常态化调解+“专项行动”相结合等方式,成功调处矛盾纠纷,提高了调解成功率。

2.加强信访工作。受理法律援助案件,挽回经济损失,优化公证服务质量,落实“最多跑一次”公证事项和24小时出证承诺制度,办结各类公证事项。

3.化解重大矛盾纠纷。推动诉前调解案件,成立调解协会,开展调解员技能培训,凝聚调解员力量,提升人民调解员队伍素质,提高案件调解质量。
(四)强化安全管理,确保单位安全

1.加强安全防范。督促施工、监理和建设单位按规定开展施工驻地选址初筛及安全评估,将驻地设置在地质良好的地段,严禁在已发现的滑坡体、泥石流或山洪影响区等危险区域设置驻地。

2.开展安全专项整治。督促施工单位汛期以及台风等恶劣气候来临前,及时研判灾害发生趋势,在主汛期加强临灾预警“叫应”,对驻地附近的山体滑坡、上游水位等实施持续监测,收到撤离预警信息坚决撤离人员。

3.加强应急管理。提高临建设施结构耐火等级,配备符合规定要求的消防设备设施,加强燃气和临时用电安全管理。
二、存在问题

(一)平安建设工作创新不足。工作方式方法较为传统,缺乏与时俱进的创新手段,特别是在利用现代科技手段提升平安建设工作效能方面存在短板。在平安建设的具体实践中,对于新形势下的社会矛盾和问题缺乏深入研究,导致应对措施不够精准。

(二)干部职工对平安建设工作认识不足。部分干部职工对平安建设的重要性认识不够,缺乏主动参与平安建设的意识。平安建设工作在干部职工中缺乏足够的宣传和教育,导致大家对参与平安建设的途径和方法了解不足。

(三)平安建设工作经费投入不足。由于经费限制,一些必要的安全设施和设备无法及时更新或购置,影响了平安建设工作的效果。经费不足也限制了对干部职工进行平安建设相关培训的频率和质量,影响了工作队伍的专业能力提升。

三、2025年工作打算

(一)加强组织领导。进一步明确各级领导和干部职工在平安建设工作中的责任和任务,建立健全责任追究机制。定期组织平安建设工作会议,及时总结经验、分析问题、部署任务,确保各项工作有序推进。

(二)创新工作方法。引入大数据、人工智能等现代科技手段,提升平安建设工作的智能化、精准化水平。开展平安建设工作创新大赛,鼓励干部职工提出创新思路和方案,对于优秀的创新项目给予奖励和推广。

(三)加强宣传教育。制定详细的宣传教育计划,通过举办讲座、培训班、知识竞赛等形式,提高干部职工和群众对平安建设的认识。利用社区活动、学校教育等平台,将平安建设的宣传教育融入到群众的日常生活中,形成全社会共同参与的良好氛围。

(四)加大经费投入。争取财政支持和社会资助,增加平安建设工作的经费预算,确保各项工作顺利开展。合理规划经费使用,优先保障安全设施更新、人员培训等关键领域的经费需求,提高经费使用效率。

(五)提升干部职工积极性。建立激励机制,对于在平安建设工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励,激发干部职工的工作热情。定期组织平安建设工作交流活动,分享先进经验,促进干部职工之间的相互学习和提高。

(六)强化矛盾纠纷化解能力。完善矛盾纠纷排查和化解机制,建立快速反应和处置流程,提高矛盾纠纷的化解效率。加强与XXXX等部门的协作,形成合力,共同推动矛盾纠纷的有效解决。


END
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——以上为作者个人愚见,与君共勉


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