2024年度安全生产工作总结及2025年工作计划
文摘
2024-11-26 00:28
四川
应笔友私信，分享一篇安全生产工作总结及2025年工作计划。2024年，XXX局始终坚持以“安全第一、预防为主”的方针为指引，秉承“防患于未然”的原则，把安全生产摆在推进国家现代化的重要位置，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，深入推进安全生产治理体系和治理能力现代化，确保了全年安全生产形势的稳定，未发生重大及以上生产安全事故。现将全年工作开展情况总结如下。（一）强化安全生产责任制。一是织密责任网，成立了安全生产领导小组，明确各级领导干部和员工的安全生产责任，建立了覆盖全员的责任体系。二是筑牢制度墙，通过制定《安全生产责任制考核办法》等制度，将安全生产责任细化到具体任务，全年召开X次安全生产专题会议，确保了责任的落实。三是拧紧考核阀，实施安全生产责任制考核，对安全生产责任制落实情况进行监督和考核，确保责任制的有效执行。（二）完善安全生产规章制度。一是与时俱进，针对安全管理中发现的问题，及时制定和修订了相关规章制度，包括安全教育培训制度和事故隐患整改制度，规范了员工的操作行为，提高了安全生产管理的规范性。二是固本培元，建立健全基本的安全管理制度，如职工安全守则、安全生产教育制度、安全生产检查制度等，为安全生产提供了制度保障。三是严字当头，强化了对安全生产规章制度的执行力度，确保各项规章制度落到实处，有效预防和减少了安全事故的发生。（三）加强安全教育培训。一是实施全员安全教育培训计划，通过举办各类安全培训班，覆盖了企业负责人和安全管理人员，提升了员工的安全意识和应急处置能力。二是邀请专家进行安全技术知识培训，增强了员工的安全技能。三是利用新媒体开展“安全生产云课堂”，制作微课，提高了安全教育的覆盖面和实效性。
（四）深化安全隐患排查整治。一是采取定期检查与抽查相结合的方式，对生产现场进行了全面的安全隐患排查。二是对于发现的隐患，及时下达整改指令，并跟踪整改情况，确保了隐患的及时消除。三是组织开展行业安全联盟互查互学互评活动，通过互帮互学、取长补短，激励企业树立标杆意识，发现安全生产短板不足，分享落实事故风险管控经验和对策措施，提升行业安全生产管理水平。（五）提升本质安全水平。一是推进安全生产标准化建设，建立了安全生产标准，并实施了重大危险源在线监测，加强了风险分级管控和隐患排查治理。二是强化过程管控，建立风险分级管控和隐患排查治理信息平台，实现了风险动态管控。三是加强职业健康，督促企业改善作业环境，配备防护设施，组织职业健康体检。（六）创新安全监管方式。一是建立了安全生产监管信息平台，整合了执法、监测、应急等数据资源，推广了在线监测、视频监控等科技手段，实现了对重点企业的24小时动态监控。二是执法必严，优化执法方式，推行“互联网＋执法”模式，实行随机抽查、联合执法，提高了执法效率和威慑力。（一）安全发展理念需加强。部分企业和单位对安全生产的重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想，安全生产责任落实不到位。（二）监管体系待完善。安全生产专业人才缺乏，监管力量与监管任务不匹配，基层监管人员业务能力参差不齐。（三）风险防控需加强。安全风险分级管控和隐患排查治理机制还不够健全，特别是对重点行业领域的风险研判和预警不够精准。（四）基础保障不足。安全生产信息化建设滞后，智慧监管平台功能不够完善，大数据分析应用水平不高。
（一）强化组织领导。一是将安全生产纳入推进国家现代化的重要内容，健全党委政府领导责任体系。二是完善安全生产责任制，细化工作职责，强化考核问责。三是建立健全安全生产工作例会制度，定期分析研判形势，及时研究解决问题。四是加大安全生产投入，保障必要的人员、设备和工作经费。五是建立健全安全生产激励约束机制，加大追责问责力度。（二）完善制度体系。一是全面梳理完善安全生产法规制度和标准规范，建立健全覆盖各行业、各领域的制度标准体系。二是强化制度执行和监督，确保各项规章制度落实到位。三是完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立风险管控清单和隐患治理台账。四是健全重大安全风险联防联控机制，构建多部门协同治理体系。五是建立安全生产诚信体系，实施守信激励、失信惩戒。（三）提升监管能力。一是加强监管队伍建设，配齐配强专业人员，开展全员培训，提升业务能力。二是推进智慧监管平台建设，运用大数据、物联网等技术提升监管水平。三是加大执法力度，严厉打击违法违规行为，规范自由裁量权。四是创新监管方式，推行“互联网＋监管”，实施分类分级监管。五是完善执法装备配备标准，改善执法条件。（四）加强基础建设。一是深入开展安全生产标准化建设，以标准化引领企业本质安全水平提升。二是推进企业安全生产信息化建设，实现安全管理数字化、网络化、智能化。三是加强应急救援队伍建设，配齐配强人员装备，开展实战化训练。四是完善应急预案体系，加强演练，提高处置能力。五是建立应急物资储备体系，完善调度机制。（五）创新工作方法。一是运用新技术新手段提升监管效能，推广应用在线监测、远程监控等智能化手段。二是加强部门协作，建立信息共享和联合执法机制。三是健全社会共治机制，发挥行业协会、专家队伍和社会组织作用。四是创新宣传教育方式，利用新媒体开展全方位、多层次宣传。五是建立安全生产科技创新平台，加强关键技术研发和推广应用。（六）夯实基层基础。一是加强基层安全监管力量建设，配齐配强人员，完善工作条件。二是健全基层安全监管网络，实现监管覆盖无死角。三是强化企业主体责任落实，督促企业健全管理制度，配齐管理人员，加大安全投入。四是加强从业人员教育培训，提高安全意识和操作技能。五是完善安全生产举报奖励制度，发动群众参与监督。混迹职场20载，写不完的材料，码不完的字。点个关注、给个赞，是对作者莫大的鼓励与支持！！！
