2024年宣传思想文化工作总结（参考模板）

文摘 2024-11-14 06:26 中国

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（备用小号，万一哪天此号走丢了，不迷路~！！！）

2024年，公司深入贯彻某的宣传思想文化工作方针，围绕中心工作，以某的创新理论为指引，以企业文化建设为核心，以提升企业形象为目标，全面推进宣传思想文化工作，为企业的改革发展和稳定提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将全年宣传思想文化工作总结如下：

一、筑牢思想根基，深化理论武装

（一）始终坚持用某的创新理论凝心铸魂。以某的XXX、XXX精神为指引，通过举办专题培训班、研讨会等形式，组织广大干部职工深入学习某的创新理论，全年开展专题培训X次，参训X余人次，进一步坚定了干部职工的理想信念，增强了ZZ定力。坚持每月开展一次中心组学习，全年累计学习X次，有效提升了领导干部的理论素养。

（二）推进“四学联动”和“四微学习”出新出彩。创新学习方式方法，推进“四学联动”（即领导带头学、专家辅导学、支部集中学、个人自主学）和“四微学习”（微某课、微讲座、微研讨、微分享），通过线上线下相结合的方式，让理论学习更加生动、有效。全年共开展微某课X余次，微讲座X余场，微研讨X余次，微分享X余篇，参与X余人次，通过这些形式多样的学习活动，有效提高了学习的趣味性和实效性。

（三）围绕中心久久为功推动理论学习成果内化转化。坚持把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕企业中心工作，开展了一系列主题实践活动。通过设立某员先锋岗、某员突击队等形式，引导某员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。全年共设立某员先锋岗X个，某员突击队X支，完成重点任务X余项，开展理论学习成果转化项目X个，其中X个项目已成功落地，为企业节约成本X万元，提高效率X%，让理论学习成果在企业生产经营中开花结果。

二、唱响时代强音，提升文化亮度

（一）强化宣传引导，塑造正确导向。围绕企业中心工作，通过多种渠道加强宣传引导，全年在企业内部媒体发布新闻报道X篇，外部媒体发布X篇，有效提升了企业的知名度和影响力。同时，通过举办各类主题宣传活动，如“XXX”“XXX”等，通过讲述职工身边的故事，增强企业与社会的互动，展现企业的良好形象和职工的精神风貌。

（二）优化外塑形象，增强品牌认知。注重企业形象的塑造，通过加强与社会各界的沟通联系，积极参与社会公益活动，提升了企业的社会责任感和美誉度。全年共举办企业形象宣传活动X次，参与社会公益活动X余次，捐赠物资价值X余万元，得到了社会各界的广泛赞誉，展现了企业的社会责任与担当，企业的品牌形象更加鲜明、更加深入人心。

（三）加强队伍建设，提高宣传效能。加强宣传队伍建设，通过举办培训班、开展交流活动等形式，不断提升宣传文化工作者的业务能力和综合素质。全年共举办培训班X次，开展交流活动X次，为企业的宣传工作提供了强有力的人才支持。

三、厚植文化根基，深化文化宣贯

（一）构建企业文化体系。坚持把企业文化建设作为提升企业软实力的重要抓手，不断完善企业文化体系，形成了具有企业特色的文化理念、企业精神和核心价值观。编制了《企业文化手册》，制作了企业文化宣传片，通过多种形式进行宣传推广，让企业文化成为企业发展的不竭动力。

（二）营造企业文化氛围。通过举办“企业文化节”“XXX”体育比赛等各类文化活动，丰富了干部职工的业余文化生活，营造浓厚的企业文化氛围。全年共举办文化活动X次，参与人数X余人次，有效提升了员工的文化认同感。

（三）深化企业文化根基。坚持把企业文化建设与企业管理、生产经营等工作紧密结合，通过树立典型、表彰先进等形式，引导干部职工践行企业文化理念。全年共开展企业文化知识竞赛X次，通过竞赛形式，激发员工学习企业文化的热情，评选出优秀职工、先进集体等表彰对象X余名，有效激发了干部职工的工作热情和创造力。

四、谋划未来发展，持续文化建设

（一）在推动企业文化建设落地生根上下功夫。继续深化企业文化建设，确保企业文化在企业中生根发芽，成为推动企业发展的强大动力。以企业文化建设为抓手，以落地生根为目标，让企业文化理念真正入脑入心，成为干部职工的行为准则和价值取向。

（二）在落实以人为本文化理念上下功夫。坚持以人文本，注重人文关怀和心理疏导，建立健全职工关爱机制，通过开展职工心理健康讲座、设立职工心理咨询室等形式，帮助职工解决实际困难，提升职工的幸福感和归属感，让企业文化成为员工心灵的温暖港湾。

（三）在加大正面宣传上下功夫。进一步加大正面宣传力度，通过多种渠道传播企业正能量，提升企业形象。加强与各级媒体的沟通联系，提高新闻稿件的质量和数量，展示企业的良好形象和职工的精神风貌，为企业改革发展营造良好的舆论环境。

（四）在企业文化建设创新上下功夫。不断探索企业文化建设的新途径、新方法，创新企业文化活动的形式和内容，增强企业文化建设的针对性和实效性，推动企业文化建设不断迈上新台阶。

END

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