（备用小号，万一哪天此号走丢了，不迷路~！！！）
在当今这个日新月异的新时代，各行各业都面临着前所未有的挑战与机遇。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须不断适应新的环境，迎接新的挑战。而要做到这一点，就需要在工作领域中破除旧思想、旧观念，以全新的视角和思维方式来推动工作的创新与发展。
旧思想、旧观念往往源于过去的经验和习惯，它们在一定程度上束缚了我们的思维，限制了我们的行动。在工作中，这种束缚表现得尤为明显。一些人习惯于按照既定的模式和方法来解决问题，缺乏创新思维和应变能力。当遇到新的问题或挑战时，往往会感到无所适从，甚至产生抵触情绪。这种保守的心态不仅不利于问题的解决，还会阻碍工作的进展，甚至影响整个团队的士气。
破除旧思想、旧观念，需要我们树立开放的心态。勇于接受新事物，敢于尝试新方法。在这个信息爆炸的时代，新知识、新技术层出不穷。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，不被时代所淘汰。
培养批判性思维。批判性思维是指对事物进行理性分析和判断的能力。在工作中，要敢于质疑既定的观念和做法，从多个角度和层面进行深入的思考和探索。只有这样，才能发现问题的本质和根源，找到更有效的解决方案。
要勇于实践和探索。实践是检验真理的唯一标准。只有将新的思想和观念付诸实践，才能验证其可行性和有效性。在工作中，要敢于尝试新的方法和策略，勇于面对可能出现的困难和挑战。通过不断的实践和探索，逐步积累经验、提升能力，为工作的创新与发展奠定坚实的基础。
本期我们来分享几组“破除”类小标题，供大家参考灵活使用。
（一）破除“形式主义”，注重实质内容，“真抓实干”让工作作风“实”起来。
（二）破除“效率低下”，优化工作流程，“提质增效”让服务效能“快”起来。
（三）破除“责任不清”，明确职责分工，“分工到岗”让责任意识“明”起来。
创新与发展动力方面
（一）破除“守旧观念”，鼓励创新思维，“开拓创新”让发展动力“活”起来。
（二）破除“资源局限”，拓宽发展视野，“资源整合”让发展潜力“大”起来。
（三）破除“发展瓶颈”，激发内生动力，“改革创新”让发展步伐“快”起来。
服务与群众关系方面
（一）破除“服务断层”，加强群众联系，“心系群众”让服务质量“优”起来。
（二）破除“官僚作风”，倾听群众声音，“为民服务”让群众满意度“高”起来。
（三）破除“脱离实际”，深入基层调研，“脚踏实地”让群众基础“牢”起来。
纪律与法治建设方面
（一）破除“纪律松弛”，强化规矩意识，“严明纪律”让法治环境“清”起来。
（二）破除“法治缺失”，加强法律教育，“依法治国”让法治意识“强”起来。
（三）破除“权力滥用”，规范权力运行，“权力监督”让权力运行“正”起来。
（一）破除“文化荒漠”，丰富文化生活，“文化自信”让精神面貌“新”起来。
（二）破除“精神空虚”，弘扬传统美德，“精神引领”让精神追求“高”起来。
（三）破除“价值扭曲”，树立正确价值观，“价值导向”让价值观念“正”起来。
（一）破除“应试教育”，注重全面发展，“素质教育”让教育质量“升”起来。
（二）破除“人才流失”，优化人才环境，“人才强市”让人才活力“激”起来。
（三）破除“知识陈旧”，推动终身学习，“知识更新”让人才素质“提”起来。
（一）破除“环境破坏”，加强生态保护，“绿色发展”让生态环境“美”起来。
（二）破除“资源浪费”，推动节能减排，“循环经济”让资源利用“高”起来。
（三）破除“污染治理”，强化环境监管，“污染防治”让空气质量“好”起来。
（一）破除“安全盲区”，强化安全意识，“安全第一”让安全防线“牢”起来。
（二）破除“风险忽视”，加强风险评估，“风险防控”让风险管理“严”起来。
（三）破除“事故频发”，落实安全责任，“事故预防”让安全事故“降”下来。
——以上为作者个人愚见，与君共勉
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