卡年龄,卡性别,卡婚育,现在还卡上生肖了!

百科   2024-08-08 11:38   广东  


最近,广州一家公司的招聘信息引起了热议,因为它在招聘要求中明确表示“属狗的求职者勿投递”。

原因是公司老板属龙,认为“龙狗相冲”,属狗的员工可能不利于公司的发展。


如此堂而皇之的招聘条件,只能说是遇到了一个特别迷信的老板。

生肖属相忌讳历来都有,在封建社会更为疯狂,例如:慈禧太后生肖属羊,凡是入宫拜见的,她爱问人家属相,如果是属虎的,她脸一沉就赶人出去。

如果是属羊的,她又问人家是几月份的羊,人家若是春夏的羊,她又板脸了,因为她是冬天出生的羊,她不喜欢生在好季节有草吃的羊。

所以,自古就有之,特别能理解这家公司的要求,不招聘属狗的,肯定要招属牛的和属马的。

毕竟打工人就是天生的牛马,怎么能不对号入座呢?

正常人都知道,这就是赤裸裸的就业歧视行为。

但这公司还敢光明正大地列出来,明显就有点故意了。

要么是想火想疯了,毕竟黑红也是红,搞个奇葩的招聘要求,也能让公司上一波流量。

要么就是HR太傻了,发布招聘要求的时候,完全就是脑子缺根筋。

老板说不要属狗的,可能只是对HR提的要求,但直接写在招聘要求里,就是把“歧视招聘”贴在公司脑门上了。

哪怕是选简历的时候,HR自动刷掉属狗的人,就能很好完成老板的要求。

毕竟这种招聘歧视,都已经被默认为是潜规则了,基本上都是暗箱操作,根本不会白纸黑字写出来。

歧视行为如此明显,从法律的角度来看,《劳动法》明确规定了劳动者享有平等就业的权利,并禁止任何形式的就业歧视。

虽然并没有任何直接针对生肖作为招聘标准的规定,但用人单位的行为已经违背了公平公正的就业原则,可以说是严重侵犯了求职者就业的平等权。

不过话说回来,如此封建迷信,这样的公司不去也罢了。


就业歧视一直有,年年有,谁叫咱牛马太多,任老板挑呢!

在这里分享一下我经历过或者听说过的奇葩招聘要求:

1. 面相要有福气,这个就是老板的判断,要看着合得来,合眼缘。

2. 星座要匹配,有些喜欢研究星象的,这个就和属相要求有点类似。

3. 八字要合得来,这个是有点夸张,但有些老板会在意一些重要岗位,比如财务、人事,要看是否会带财什么的。

4. 结婚生娃问题,要已婚或者未婚等等,主要针对女性,这都很常见。

5. 地域限制,这个就是很明显的歧视与排斥。

6. 学历、性格等等,就属于很常规的操作。

举个例子,如图:


工作十几年,我也断断续续参与了一些招聘工作,有时候是跟着凑人数,有时候是被同事喊着帮忙把把关。

怎么说呢,大家可能被目前网上的声音和现实情况双重打击得太惨了,都带着一副“只要给我一份工作怎么着都成”的样子。

比如一些外联性质的工作岗位,是需要你在面试时候健谈一些,外向一些的。

但是现在求职者都表现得很同质化,生怕一句话说得不够标准就满盘皆输,不敢也不确定要不要用力一些。

甚至包括提出的一些问题,模版痕迹也很严重,一听就是在网上做了大量功课来的,虽然很用心做了准备,但弱化了自己性格里最天然和最优势的竞争力。

还有很重要的一点,是结合我以往的面试经验和现在的旁观视角,找工作请一定要遵循双向选择的原则。

回忆以前的自己,明明初试的时候就已经觉得和这家公司八字不合了,但是,碍于面子,在收到复试通知的时候,还是为了面子请假来完成流程。

真的大可不必!

不要被这种没有意义的“体面”困住了,更不要自责会辜负了HR对你的一片“苦心”,这只是他们每天该做的工作罢了。

只要觉得不合适,那就大大方方拒绝!

即使你强撑着面试完拿到offer,入职后硬着头皮痛苦地干了一阵子还是想要离开的,根本不会长久。

这就像你硬找个人凑合结了婚,婚后肯定会难受,根本不会觉得幸福。

所以,老板们讲究星座、生肖和八字,咱求职者也要重视自己的感受,有时候去面试,一踏进公司大门就知道合不合适了,再一聊就很确定不合适了。

具体说不清楚是什么感觉,磁场和气场就是一种很玄乎的东西,合不合适,能不能长待,包括跟你的组长上级能不能处得来,在你踏进来的那一刻,双方第一次见面的时候就似乎决定好了。

还有,看到不少人说有些HR就是为了完成业务KPI而收集求职者简历并让人去面试,后面就不了了之。

其实,真招人还是刷人头很容易分辨的,如果一个小规模公司的基础岗位,还在那搞三面四面的话,建议直接抬腚走人。

更没必要让这种垃圾公司、垃圾人影响你的心情而耽误后面的面试。

总之,请大家不妨再大胆一点,也自信一点

能收到面试邀请,说明大家水平都差不多,无非就是在一群及格的备选里选一个卷面干净、看起来顺眼的。

至于你的答案标不标准,解题步骤规范与否,那都是进去以后再说的事了。

现在找工作难是真的,但能找到工作也是真的,不要被网上的声音过于影响。

找不到工作就当放假了,有空白期也别害怕,有面试就自信勇敢地表达自己就可以了,不要担心出错。

找工作和找对象一样,属于双向选择,面试不通过不代表你不好,而是你和公司不相符而已,要把自己的感受放在第一位,如果让你不舒服就没必要凑合。

加油!祝找工作的你一切顺利!

也欢迎在留言区分享你遇到的奇葩面试经历~

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作者简介阿紫,“三无”人员,无高大上的头衔和职称,无所谓的名气,无网络砸钱换来的知名度,业余时间写写心得体会,感谢大家的关注。

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