“要不是有一体化基地的帮助，我们的工资可能真的要打水漂了！”快递员张某拉着法官的手激动地说到。近日，三元法院莘口法庭与三元区劳动监察大队、三元区工会联合化解了6名新业态劳动者群体讨薪纠纷。
今年10月底，三元区劳动监察大队接到6名新业态劳动者的求助。某快递公司的快递站承包人张某因经营不善拖欠上述6名快递员、分拣员工资1万余元，张某拒不支付且下落不明。经查，张某以快递公司名义招聘前述员工，在快递站从事快递配送、分拣工作。区劳动监察大队立即将上述情况通报至“三明经济开发区（三元）职工法律服务一体化基地”。
三元法院莘口法庭了解到该情况后积极响应，当天下午就前往劳动监察大队开展调解工作。法官向快递公司耐心释法，6名员工从事的分拣投递和揽收快件等工作由公司统一分配、管理，属于公司业务的组成部分，虽然快递公司与张某之间存在承包协议，但该协议属于内部协议，不影响认定员工与公司存在事实上的劳动关系。因此员工仍有权要求快递公司支付劳动报酬。通过法官释法明理、耐心劝说，快递公司最终承诺尽快支付6名员工的薪资报酬。
近年来，新就业形态劳动者群体队伍日益壮大，成为社会群体的重要组成部分，但由于新就业形态下劳动关系认定难度大、用工方式灵活性复杂，这一职工群体的劳动合法权益难以得到有力保障。三明经济开发区（三元）职工法律服务一体化基地以法院、人社局、区工会等职能部门通力协作、相互配合为依托，形成多元参与、多方共建劳动纠纷多元化解平台，致力于让新业态劳动者“只进一扇门、最多跑一地”，实现“一站式”办理，破除新业态劳动者面临的“有风险无保障”的难题，不断加强该群体各项劳动权益保障，助力构建新业态和谐劳动关系。
来源：三元法院
编辑：李 静
校对：张建峰
审核：黄起程
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