盖洛普优势测试:34大职业天赋,助你事业开挂

文摘   2024-08-15 20:00   广东  

如果你老觉得别人能成功,是因为别人有天赋,而自己没成功是因为自己没有天赋,那你就大错特错了。

每个人都有与生俱来的天赋,没有例外,只不过,你不知道如何找到自己的天赋而已。

人只有在做自己天赋和擅长的事情时,才能拿到结果。

如果你不喜欢现在的工作,看不到自己的天赋,找不到优势,总觉得比不过别人,职业发展遇到瓶颈,换工作找工作感到迷茫,强烈推荐你做盖洛普天赋测试!

盖洛普天赋测试,是由全球顶级的咨询机构——盖洛普公司,经过长达70年的研究,测量和分析人的态度、意见、行为,开发出独一无二的优势测评。





它能够帮助很多公司科学地选拔、评估、培养、激励员工,也可以帮助迷茫的职场人找到自己的职业优势定位,还可以给出未来职业发展的有效建议。

像我们平时说的有亲和力、会某一项技能,或者是掌握很多知识等等,这些都是显性的天赋。

而这个测试,可以帮助你挖掘34个隐性的天赋才能。

我的朋友做过不少测试,他说没有做过这么精细化的,结果很精准。包括他给他爸爸做了,也觉得结果很准。









由于时间有限,我分享一份天赋测试结果报告,抽取一部分来详细讲解。你可以从中感受自己什么天赋比较突出。

请你拿出纸和笔,来到安静的地方,可以记录要符合自己天赋的特点,从而对自己有更深的了解。

比如这份盖洛普天赋优势结果报告,看到他的前五名天赋是:学习、责任、交往、和谐、分析,这些就是他在职场上要重点发挥和加强的。









第一个天赋:学习天赋

它不是表面意义上的学习,有更深的含义。

你特别热衷于学习的过程,看到很多课都想报,看到很多书都想学,总觉得对很多知识充满了好奇心,想要不断地去填充自己,对自己的学历提升也有要求。

像我的助理就是这样的人,她思维很快,适应能力很强,就很适合做自媒体运营,需要不断与时俱进,更新自己的工作。

如果一份工作让你停留在原地,没办法学习和进步,是你无法容忍的,你的学习天赋会指引你要找到一份行业不断升级,你需要不断学习的工作。比如教育培训、咨询、市场营销、设计、技术开发、科学研究等。

反之,像服务员、前台、行政、文员、电话销售等工作,会让你觉得没办法去学习和更新自己,这种学习和成长的空间很小的工作,你也没办法长期做下去。

如果你有这个天赋,请把“学习”打在评论上。

第二个天赋:责任天赋

如果你做出承诺,就会为之负全责,跟进到底,别人会觉得很靠谱,你的领导很愿意把更多的工作内容安排给你。

我有学员就是这样子,她心中惦记着任务,所以上司很放心让她来把工作做好。

那具有责任天赋的人要小心一点,不要别人告诉你做什么你都答应,会容易造成你的压力过大。

你要去分清楚什么是你分内的,还要去排优先级。

责任天赋强的人适合做管理岗,比如企业高管、项目经理、部门经理、法律行业的律师、法官、检察官、医生、护士、警察、执法人员等,这些都是要对生命高度负责的。

如果说的是你,请把“责任天赋”打在评论上。

第三个天赋:交往天赋

如果你具有交往天赋,跟人相认识,你就会有意的去深化你们的关系,你会去分享自己的观点、感受,希望跟对方建立一个更深入的关系。

而且你也会希望去帮助身边的人达成他的目标,这会让你感到快乐。

像我一位好友,第一次见面知道我做职业规划,就告诉我他认识很多需要职业规划的公司,可以牵线让我们去合作,他的交往天赋就很强。

他在人力资源公司做销售,做到销冠的位置,然后年收入可以达到好几十万。

交往天赋强的人很擅长去维护客户关系,深度的挖掘客户的需求,给对方提供对应的解决方案,长期的经营好双方的关系。

像我那个朋友,他说他在全国各地都有朋友,因为那些都是他的客户。

交往天赋高的人适合高频率与人打交道的工作,包括销售、客服、公关、咨询师、老师、活动策划等。

如果说的是你,请把“交往天赋”打在评论上。

第四个天赋:和谐天赋

脾气温和,性情开朗,亲切,注重实际,具有合作精神,乐于倾听别人的想法,注重能达成共识。

我很多学员和谐天赋很高,他们不喜欢工作中产生冲突矛盾,更倾向于去协调人事关系,成为协调者或者说和事佬,避免冲突。

和谐天赋强的人不适合有强烈人际纠纷的岗位,比如销售(去跟很多人进行竞争获取销冠),或者团队做决策的人,还有公司的客户投诉部门、法律纠纷岗位等。

那如果和说的是你,请把“和谐天赋”打在评论上。

第五个天赋:分析天赋

你客观而冷静,认为结论必须经得起考验,你喜欢数据分析,逻辑思维严谨,喜欢大量的脑力活动,喜欢理解事件、确认问题、创造解决方案。

我的助理她的分析天赋很高,一旦她想了解清楚一个东西,她就会花时间去研究、拆解分析,直至她了解整个流程是怎么运作的,包括每一个细节,她还会亲自去体验以验证自己的想法。

有分析天赋的人适合的工作有数据分析、金融分析、风险管理、产品经理、软件开发、大学教授等。

如果说的是你,请把“分析天赋”打在评论上。

那么,知道自己的前五大天赋,该如何找正确的职业方向呢?

就是把五大天赋推荐的职业中重合的部分作为你的职业方向。





就像刚刚的这位同学,他的前五大天赋是学习、责任、交往、和谐、分析,那么他适合的工作有教育行业的老师、咨询行业的咨询师、市场营销人员,包括创业者、管理者等

由于时间有限,我的天赋分享先到这里,不知道你对自己的天赋有没有更多的了解?

要把你的34项天赋结合你过往的工作经历,以及未来你适合的职业方向,去详细地讲解清楚透彻,我在给学员做咨询的时候,至少需要一个小时的时间。





如果你发现找不到自己的天赋,或者正在用短板去工作,我强烈推荐你做这个盖洛普天赋测试。

如果你想获取这34个天赋的详细分析资料或盖洛普天赋测试,在评论区回复“天赋优势”领取。

我分享几道题给你看:













其实很简单,就是在两个选项里面选择更符合的程度

当你聚焦在自己的天赋上并发挥的时候,你会发现人生像开了挂一样,取得成果轻松不费力。

希望你们都可以找到自己的天赋在自己的领域闪闪发光。

我是职业规划师文冰,关注我不迷路,帮助你找到天赋热爱,活成自己想要的样子。

如果你有专业选择、职业规划困扰,欢迎扫码添加文冰老师,免费领取一次价值680元的咨询~

我一直在这里等你。


点击分享给你想帮助的人哦~


文冰事业疗愈师
职业规划+情绪疗愈,助你成为富而喜悦的自己!
 最新文章