自我证明VS自我提升:我选择后者,你呢?

文摘   2024-06-23 21:00   广东  

正是因为我之前的几份工作都很挫败,所以我接下来一定要去证明我自己,我能行。

奋斗了几年之后,发现她们还是不认可我。

你有没有发现,自我证明其实是个伪命题。

你花了100%,甚至200%的精力,想让你的同事、你的领导都认可你,都觉得你好。

那你就会强制自己,去满足她们的所有要求和期待,哪怕是你非常不认可的,你非常抗拒去做的。

导致呢,你真正想要做的事情没做成几件,你的能力没有增长多少,而你讨好领导的功力倒是增长了不少。

你发现没,你的时间用在哪,你的收获就在哪。

但是呢,同事和领导还是看不到你的实力,她们只会觉得你很好操控,又继续的更加看不起你。

所以呀,自我证明其实不是让你变得更厉害,而是让你看起来更弱小。

你就像是那个玩具狗狗,领导给你按上一个赞赏的按钮的时候,你就充满动力的很有干劲的在干活;

当对方给你一个打击,一个否定,你立马就像按了暂停键,浑身乏力,完全没有动力去做任何事情。

反之,当你把100%的精力都用在自我提升身上用在把自己真正想要做的事情做好上,你会发现呀,自己默默变得越来越厉害。

领导和同事对你刮目相看,她们越来越离不开你。

你不再是那个一直围绕着她们转的行星,而是成为了那个吸引她们目光的太阳。

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