职业倾向测试,3分钟帮你选对职业方向!!

文摘   2024-08-21 20:00   广东  

什么人适合打工?

什么人适合创业?

什么人适合做自由职业?

什么人适合进国企编制?

……

我们常常说,“选择大于努力,选对方向才能够赢在起跑线上。”

今天,我要教给你一个职业倾向测试,帮助你3分钟内找到适合自己的职业类型是创业、做自由职业、上班、进国企,还是做管理、做专业人才?

这个测试是由美国麻省理工学院的名誉教授—埃德加·施恩,经过长达几十年的跟踪研究,创立了在职业生涯规划领域 具有“教父”级地位的职业锚理论。





能帮助你迅速认识自我,准确地锚定最适合你的职业定位,从此开始实现人生价值的最大化。

如果你对职业方向感到迷茫的话,这个测试会告诉你适合你的工作方式、收入方式,以及如何让你更加认可自己。

看完这篇文章,你就会清晰很多。

职业锚测试,把人分为8种类型,可以拿出笔和纸,记录一下,看看自己是什么类型哟!





1、创业型,也叫创造型
有公开数据统计,97%的人是不适合创业的,真正创业的成功率只有3%。
那么,创业型的人,有个明显的特点,就是,不怕输。





他们能够牺牲创业初期的自由和稳定,哪怕亏损也能够接受,直至生意获得成功。

因为他们心目中清楚,最重要的是建立自己的公司,而过程中的挫折,不过是实现目标的必经之路。
即便一时半会无法创业,一直也会有关于创业的点子出现。
2、技能型,也叫职能型
有能力又不愿意做管理,说的就是这类的人。





拥有一技之长对他们来说很重要,是赖以生存的基础,而且,他们希望不断地精进自己的技能。

他们不愿意做全面的管理,不想离开被认可的专业领域,只想钻研技术。
所以,千万别逼着自己做管理,反之,成为职场的高级技术专家,做年轻人的导师,做独立咨询师,是你未来发展之路。
他们更希望得到直接的收入,而非奖金和期权等方式。

3、管理型

这种人通常比较要强,也更有责任心,希望自己职位更高、影响力更大,能为组织带来更大的贡献。





这类型的人,需要比较强的分析和决策能力、团结团队成员的能力、情绪管理的能力。

他们重视自己的地位、头衔,希望自己的收入、权力远高于下级,也希望得到上级的认同,这些都会给到他们很大的激励。

4、独立型,也叫自主型

也就是,比起打工,你更喜欢单干,你不喜欢领导在身边指指点点,你希望自己说了算。





你希望工作的时间自由、地点自由、工作内容自己做主,也是我们常常说的自由职业。

即便上班的收入更高,但你宁愿牺牲一定的收入和稳定性,以获取更多的自由。
就像我,自从呼吸到自由的空气之后,打死也不去上班了。

5、安全型,也叫稳定型

这样的人,厌恶风险,如果做投资测试表,基本都是谨慎型、稳健型的,不可能是进取型或激进型的。





为了稳定,他们可以牺牲掉更高的收入,甚至放弃自己的梦想。

喜欢躺平,需要一份体面的不太忙的工作,只想过好自己的小日子。
适合体制内的工作,包括公务员、老师、医生等,以及长期雇佣、稳定发展的大型企业。

6、服务型,也叫奉献型

这类人,如果不能帮助别人,会认为生活没有意义。





他们助人为乐,为社会和国家服务,希望因为自己,让这个世界变得更美好。

雷锋就是中国服务型的典范,他说过:我活着只有一个目的,就是做一个对人民有用的人。
服务型的人,适合从事帮助人的职业,比如:教育、人事、咨询、律师、医药、护理、社会工作者、公共管理等。
对他们来说,只要能帮到人,就能实现自己的人生价值,即便赚的钱少一些也没什么。

7、挑战型

这种人,对很多人来说,很喜欢的舒适圈,却是他们无法接受的。





他们就喜欢解决不可能解决的难题,战胜非常强硬的对手,克服不可能跨越的障碍。

反之,他们就不适合简单、容易上手的工作、重复的工作、非关键的业务或部门。
只有解决越来越难的任务,持续地挑战自己,才能给他们带来成就感。

8、生活型

这样的人,比起上班,你更喜欢照顾孩子,打理家里,而且往往做得游刃有余。





你不会为了工作牺牲掉与家人相处的时光,你希望可以弹性时间上下班,甚至可以居家办公。

也是我们常常说的居家型女人,现在也有越来越多居家型男人了。
所以,你需要的是工作时间较短,工作难度、压力不大,不需要你花费太多的精力。
你是不是想说,我不止符合其中的一种,是这样的,我们根据排名前三的职业锚,来指导自己的职业定位。
这是我的测试结果,我排名前三是创业型、服务型、挑战型。





创业型,我就喜欢不断地折腾,让自己的创意得以实现,而且,不断有突破。





我是没法接受日复一日重复的工作,而且没有提升的。

出来创业之后,我再难都不会回去上班,因为我清楚明白,无法做违背内心理想的事,无法接受工作内容完全被安排,时间地点被束缚。
服务型,就是,我实在太喜欢帮人了。





昨晚刚服务了一个咨询者,他说,我跟他咨询过的几个咨询师不一样,很说到点子上,他很有收获。
听到他这么说,我心里很开心。
当独立咨询师初期,我就是靠着一个又一个客户的正反馈,继续走下去的。
看着他们从迷茫焦虑中走出,找到适合自己的职业方向,状态越来越好。
给了我很大的激励,也让我越来越认可自己,越来越自信。
挑战型,就是,我无法接受自己停滞不前,没有提升。





创业的一个幸福感来源于我每天都能遇到挑战,这些挑战让我感觉自己一直在升级打怪,一直在成长。

尤其是解决客户超大的难题,让我拥有很大的成就感。
比如,帮助一位想要离婚的客户,通过2次疗愈,1次咨询,迅速扭转了和老公的关系。
再比如,通过几次咨询,帮助打工者创业成功,逆袭为老板,开办了自己的工作室等等。
对比一下2年前我做的职业锚测试结果,整体从高低分对比明显,变得均匀多了。





为什么会发生这么大的变化呢?

有一个原因,就是很多人常说的:创业者是个六边形战士,需要很强的综合能力。
尤其是管理型、安全/稳定型得分,有了很大的提升。
主要是通过学习,认知提升意识到管理和稳定对创业者也很重要,于是,就开始招人,成立自己的小团队,而且,用心打基础,致力于让事业稳定地提升。
所以,你的认知改变、经验积累,也会对你的职业锚得分有所影响,不过前3个大多比较稳定。
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我是职业规划师文冰,在主页找到更多的职业测试,帮助你成就自己!

祝愿每个人都能找到自己热爱的职业,充分发挥你的价值,爱你哦!!

今天就分享到这里,下期还有新的测试,关注我,下期见,拜拜!

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