对于INFJ来说，要如何判断这份工作是不是适合自己？最基础的，INFJ一定要做自己感兴趣的工作，这样做起来才会每天都开心。工作的开心对于情感需求大的INFJ来说，实在是太重要了。其次以下3点也非常重要，可以帮你在职业选择上避坑：INFJ是高度理想化的个体，她们追求这份事业能实现自己的人生价值，要符合自己的价值观，符合道德和伦理标准，不然可真是受罪了。假如公司让INFJ一定得去推广这种她不认可、觉得产品质量有问题的服务，那她每天做起来都会觉得很违心，内心有很多的谴责，根本就无法做好这份工作。所以呀，INFJ去应聘一家公司，一定要提前了解清楚这家公司的企业文化、价值观，看看是不是跟自己的价值观一致。而且呀，还要去体验公司的产品服务，收集网络上对这家公司的评价，对这个产品的口碑评价，避免进入很不认可的企业中。INFJ一定要在自己有比较多自主、独立权的工作岗位上，才能发挥自己的创造力、想象力。她们喜欢自由，不喜欢被过度的干涉和限制。所以在面试中，要去了解自己在这个岗位上有多少的独立决策权，多少的工作自由度。还要去了解领导是怎样的人，是否能够给到自己更多的发挥空间，还是说这个领导是一个过度在乎细节、喜欢控制别人的人，这种要避开。而且INFJ本身在精神层面、心理层面会比较有优势，只有给她们足够的自由，才能激发她们的潜力，让她们有足够大的自我成长，创造好的成绩，获得心中的成就感。INFJ喜欢深度的同事关系，不喜欢跟人产生冲突矛盾。她们喜欢能够理解自己、支持自己和自己共同成长的这些伙伴，和她们一起工作很重要，不然每天工作起来可痛苦了。我有几个INFJ的学员，有些尽管工作不喜欢，可是有一群玩得来的同事，会让她们觉得舍不得离开这份工作。反之，如果让她们和合不来的同事、领导长期共事，那她们会觉得每天都想要离开。所以呀，INFJ去应聘一家公司，要提前了解这家公司的同事关系。包括在面试中，可以走到公司的办公室，观察一下里面的人是怎么工作、怎么交流的，工作氛围是不是自己喜欢的。总结一下，INFJ要选择让自己感兴趣的工作，要符合价值观，要有独立自主权，同事关系和谐。如果你有职业困惑、情绪困扰，欢迎扫码添加文冰老师，免费领取一次价值680元的咨询~
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