一分钟讲清人事档案专审工作全流程
人事档案专项审核主要是对档案的真实性与完整性进行全面考核的一种方法。在全面审核的基础上，重点审核出生时间、参加工作时间、入党时间及程序、学历学位、工作经历、聘（录）用手续、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息。整个专审流程首先需要制定工作方案，明确审核范围，审核标准、时间安排和保障措施等启动工作，然后是审核登记环节，组建审核团队，逐册逐页，交叉初复审，疑难会审和随机抽审，再对发现的问题及时汇总反馈，提出初步处理意见。
接下来就是补充缺失材料，重要信息真实性存疑的，干部本人要做出书面说明，由组织进行调查核实，然后经过组织人事部门进行认定和相关问题进行处理，最后就是材料归档就完成整项工作流程了。
当然整个专审工作流程里面的调查核查流程，组织认定流程，专项审核各种问题处理原则里包含非常多的工作细节和标准，如果您的企业有人事档案专审的需求，想了解更多人事档案专审细节欢迎随时联系我们！
