提升党务工作能力!公司2024年党务干部培训班圆满结束

文摘   2024-11-08 19:23   云南  

11月4日至8日,中国能建葛洲坝建设公司2024年党务干部培训班在云南昆明举行。本次培训为期4天,公司所属各单位党务工作者共计37人参加培训。





教学现场

培训内容包含政治理论修养、党群工作实务、实践案例教学、结业汇报四个部分,采取课堂讲授、案例分析、交流互动、分组研讨等方式进行,设有《新时代国企党支部党建工作实务》《公司第一次党代会精神宣贯》《品牌标识的使用规范》《团组织工作实务》《工程项目摄影摄像技巧及注意事项》等教学内容。

 





成果汇报

参培学员以小组为单位,分别围绕中国共产党发展历程为主题策划讲授一堂微党课、以团组织联学联建为背景创新开展一次主题团日活动、当好职工“娘家人”让工会温暖“触手可及”、以昆明普吉路项目为依托开展全媒体宣传策划四个课题,深入研讨,形成课题成果。

第一组

以中国共产党发展历程为主题

策划讲授一堂《微党课》

 

第一小组以中国共产党发展历程为背景,聚焦中国共产党发展过程中经历的四个历史时期开展研讨策划,梳理历史脉络,创新党课形式,以四个时期中的重大事件或重大转折为切入点,情景再现,让历史与观众“面对面”,以此加深记忆点,构成一堂生动形象的微党课。

第二组

以团组织联学联建为背景

创新开展一次主题团日活动

 

第二小组以公司第二届青年创新创效竞赛活动为背景,以“联学联建进一步促进团员青年立足岗位,提升创新创效质效”为目的,聚焦如何更好地凝聚青年职工积极投身生产经营和岗位创新创效、为公司实现“高质量建设国内一流工程企业”的发展目标贡献青年力量开展研讨策划,以硚口医院项目部团支部和和襄高速公路项目部三分部团支部联学联建的形式开展“联学联建聚合力,创新创效谱新篇”主题团日活动。

第三组

当好职工“娘家人”

让工会温暖“触手可及”

 

作为职工群体“娘家人”,工会组织不仅承载着维护职工权益、促进职工发展的重任,更是职工心中最坚实的后盾和温暖的港湾。第三小组围绕如何立足职工所盼、工会所能,提升职工幸福感展开研讨,从“暖心事”“暖心网”“暖心伞”着手,形成研讨成果,不断调动职工积极性,推动凝聚实现公司高质量发展的“工力量”!

第四组

以普吉路项目为依托

开展全媒体宣传策划

 

当今正处于融媒体时代,新媒体宣传占据主流,以视频、图片为主的宣传更加吸睛、更加出彩。第四小组以普吉路项目为依托,从微博、抖音等热门宣传平台入手,通过实地拍摄,共同完成“瞰建”类短视频、抖音短视频、海报组图三项宣传成果,并在制作过程中不断探索如何高质量开展项目宣传工作、提升宣传素材采用率,为打造“葛洲坝建工”品牌贡献宣传力量。




结业仪式

公司党委副书记、工会主席王军出席结业仪式,综合点评四个小组课题汇报情况,要求基层党务工作者要持续提升综合能力,结合“聚力保增长 打造强建工”劳动竞赛和“奋战四季度 冲刺总目标”生产经营活动要求,积极推进“党建+生产经营”“党建+科技攻关”“党建+重点改革任务”等新模式,进一步加大党建与生产经营工作结合力度,实现党建与中心工作双融双促格局,在深学细悟、学用结合、攻坚克难、推动发展上常抓不懈、久久为功。

就下阶段创新开展党建工作、着力提升党务干部能力素质,王军提出三点要求:要常学常新,让党的理论和基层实践有机融合,聚焦主责主业,让公司改革发展和党建价值创造双擎驱动;要常思常悟,让党建工作和中心大局融会贯通,要以过硬本领展现作为,找准推动中心工作的切入点、发力点和贡献点,提高基层党建创新能力和价值创造能力;要常修常炼,让示范引领和打响品牌互促共进,形成一批立得住、叫得响、学得来、推得开的好做法,打响“一支部、一品牌”攻坚战,创新工作思路,以示范基层党支部创建为抓手,聚焦升级升维“匠心”特质文化内涵,持续释放党建典型示范效应,打造“葛洲坝建工”特色党建品牌,以品牌赢口碑,以品牌赢市场。


公司党群工作部负责人及相关人员参加结业仪式。

素材来源:党群工作部

责任编辑:张翼鹏 马修坤 童丽雅

内容审核:寻征

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