11月13日，公司工会在杭州地铁项目组织开展市政公司杭州片区群安员安全培训暨安全互检活动，旨在进一步落实群安员各项工作和安全生产“吹哨”工作机制，全面开展“五比五保，决战120天”劳动竞赛，切实推动产业工人队伍建设改革纵深发展。杭州地铁18-6标、12-8标、15-11标项目工会主席，群安员，办公室、安质部相关人员参加。
会议传达学习了近期上级安全质量文件，强调“安全工作只有起点，没有终点”，群安员要树牢安全工作“每天从零开始”理念。随后，围绕“群安员是什么”“群安员做什么”“如何当好群安员”等方面进行了培训，并针对施工现场常见隐患、临时用电知识、脚手架搭设要求等内容开展了研讨交流。
会后，参会人员至公司杭州片区地铁项目施工现场进行安全互检，以提升现场安全施工管理水平为导向，重点检查了现场临时用电、起重吊装、文明施工等方面，并就发现的安全隐患与问题，进行了现场交流、提出了对策建议。
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在总结座谈会上，杭州地铁12-8标项目以“情、专、变”三个字概括群安员工作并做经验交流：情，是要对群众安全生产监督员这份工作有感情，要干一行爱一行。专，是要有一定的专业知识储备和实践经验，才能知而敬畏、做得到位。变，是要能预判施工生产中会突发的变化，善于识别风险，及时采取措施，切实保证安全生产。
公司工会对项目群安员工作以及安全文明施工管控，提出三点要求：一要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，充分发挥群众安全监督作用。二要立足岗位、切实负起责任，利用微信、e通等平台，每日上传排查到的安全隐患与问题，并立即督促整改销号，将群安员工作落到实处。三要高度配合安质部，压紧压实安全生产责任，严格落实安全生产“吹哨”机制，抓实抓细各项安全管理工作。
当前，正值公司开展安全生产“吹哨”工作专项行动之际，此次群安员培训和安全互检活动的开展，进一步增强了杭州片区各项目群安员的责任感、使命感，强化了及时发现、排除各类隐患的能力，持续提升基层项目安全生产及文明施工管理水平和成效，以项目高质量建设助力公司高质量发展！
供稿丨禹孟雨
编辑丨李广辉
校审丨许 康
审核丨张高生
