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河南省考面试：小李拿捏不准，来找你咨询，你会怎么回应小李？

文摘 2024-10-02 11:12 河南

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上级部门要来检查单位的工作，领导安排小李负责整理材料，同事小王告诉小李，可以将电子版材料打印成纸质版，装订成册，但工作量很大，而且领导没有这个吩咐，小李拿捏不准，来找你咨询，你会怎么回应小李？（2024年4月28日，河南省考县乡岗面试题）

分析：本题属于解决问题类，同事关系处理，工作内容的处理。

第一，我肯定小李这种良好的工作态度。当自己不懂时，就向大家去了解一下是非常好的工作态度。然后询问小李，小王有没有告诉他采取这种方式方法有哪些优点，或者说之前上级部门来检查单位工作都是这么去干，可能领导觉得约定俗成不用再进行吩咐了。我也会根据自己的工作经验去判断这样的一个做法到底是否妥当。

第二，分情况处理。一方面，如果我的经验告诉我可以这么做。这么做可能对于上级来检查单位工作是很好的，虽然增加了工作量，也确实一个人无法完成，建议他可以给领导汇报一下，请求领导的协助。另一方面，我也要建议小李我们不能贸然的、轻而易举的采取一些做法。因为现在的背景是中央要减轻基层负担，如果不要求去装订，只是看电子版就可以了，我们这么去做可能就跟上级的要求有所违背。当然最好还是要去请示领导，看领导是什么一个态度。如果打印，那就协调人手，我们一块儿去打印，我也可以去帮助小李去打印。如果没必要，那么要把电子版来进行分门别类的划分，上级部门来检查单位工作就会很清晰，很了然。

第三，可以给小李提出一些进一步的建议。一方面，可以建议他先感谢一下小王，毕竟人家出于好心，给我们提出好的意见，也希望小王包括周边的同事能够更好的关注自己，提出更好的这种建议，帮助小李更好的成长。另一方面肯定他的态度，对工作认真负责的这种状态都是很好的。我在以后的工作当中，如果有哪一些需要注意的问题，我都会去向小李毫无保留的提出来，帮助小李尽快的从一个职场新人成长为行家里手，承担更多单位急难险重的任务。

- End -

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主考官讲面试

考官中最懂考生的，考生中最懂考官的。就面试，说工作，知无不言，言无不尽。

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