河南省考面试：你认为该科长要如何解决这种情况？
文摘
职场
2024-07-30 06:47
河南
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某科长在工地调查时，发现农民工的安全头盔颜色不同、质量不一。经过调查发现，他们的劳保用品是通过折合成现金的方式发放的，而头盔是工人在市场上自己随意买的。你认为该科长要如何解决这种情况？1、调查了解，摸清情况。一方面，可以和农民工一起召开座谈会或者当大家在干活的时候在旁边进行了个别的聊天，了解他们是怎么看待这个事情的，头盔都在哪里买的，可能有一些质量符合的，有些质量不太符合的，可以联合第三方检验机构去实地检验一下，对于一些不符合质量标准的的要问清楚够买渠道，有没有联系电话，把这个情况摸清楚。另一方面，了解相关政策规定，看头盔是应该工地统一发放，还是可以采取这种折扣现金方式让农民工自行够买，存不存在违法违规的情况。2、分类解决问题。一方面，跟相关的负责人进行商讨，也可以出示相关的文件去告诉他们头盔是需要我们工地来进行配备的，而且当下我们很多农民工可能为了省钱在市场上随意买，其实质量是不过关的，一旦发生安全事故，其实我们的工地是难辞其咎的，甚至会追究相关刑事责任，让他认识到这个问题的严重性。另一方面，从工地来说，我们头盔颜色不同，其实也不太美观，如果领导来检查或者说大家去看的时候，会影响我们整个工地的形象和企业的形像，包括呢我们不同头盔的颜色其实代表的意义不同，有监理单位、有施工单位、班小组组长等等，如果这个颜色区分开来可能更加有利于管理，包括我们农民工在市场上去随意买的这种行为其实是对于农民工的不负责任，希望工地方能够扛起社会责任感，把现有的不符合条件的农民工的头盔全部替换掉，以防一些安全问题的产生。3、做好后续工作。一方面，根据农民工提供的一些线索，严查质量不达标头盔源头，对市场上随意售卖的质量不符合条件的要予以收缴，已经销售的看是销往了哪些地方，依法依规该关停的关停、该处罚的处罚、该追究责任的追究责任，严防源头出现问题之后引发一些安全隐患问题。另一方面，作为科长而言，真正的把农民工的利益、老百姓的利益放在首位，多下到这些工地，多深入基层，畅通群众反映问题的渠道，解决好他们的问题，履行好我作为一个科长的职责。![]()
