河南省考面试:听了这些之后,你会怎么办?

文摘   职场   2024-08-03 07:03   河南  

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你是回家探亲的李科长,村支书和你说现在工作中电子表格太多了,村里很多干部都不会使用电子表格,只能依靠驻村干部来操作,导致驻村干部不能离开村里。听了这些之后,你会怎么办?

  1、了解情况。一方面向村支书了解情况,在不涉密的情况下,可以打开电脑看看这些电子表格都是哪些部门要的,是不是重复上报,或者说这个信息能不能去共享,利用自己体制内的优势,做一个分析研判,以此更好提出有针对性的意见;另一方面要去了解村干部为什么不会填报电子表格,是文化素质偏低,还是没有人教,或者教了没学会等等,也可以实地走访到干部家中或者和驻村干部去聊一聊,看当下他们有没有认识到这个事情的严重性,因为驻村干部制度是我们国家的一项战略部署,如果大多时间都浪费在填表报数上,那如何能更好关注整个村子发展,带领我们村里的干部和群众闯出一片天呢。

2、提出意见建议。一方面,建议驻村干部或村支书向上级反映当前问题,看这些电子表格如果不必要的话是不是可以取消上报,或者该合并的合并避免重复填报,能不能打通数据壁垒,实现信息共享,避免表格多头上报,为基层减负,让村支书和驻村书记能够更好投入到解决群众急难愁盼问题上去。另一方面,要发挥基层干部的表率作用,我也可以帮助村里对干部进行培训,让村里年轻干部先学会使用电子表格再去带动一些年龄稍微大一点的,或者让一些学历比较高的、对电子表格处理比较好的,带动学的比较慢的,最终尽量让大家都会使用电子表格。另外,也可以找一些实习的大学生,或者村里面比较年轻的一些热心青年等,在不涉密的情况下,帮助村里来上报,将干部解脱出来,更多的思考一些方向性的、方针性的东西,带领整个村子实现更好的发展。

3、做好后续跟踪。当我探亲完回到单位以后,一方面,结合我们当地的特色产业、特色产品等,和驻村干部开展深入交流,为我们家乡发展建言献策;另一方面,我会多去关注家乡的发展,和驻村干部、村支书保持随时联系,有什么问题我都会不遗余力的帮助他们解决,为家乡贡献自己涓滴之力。

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主考官讲面试
考官中最懂考生的,考生中最懂考官的。就面试,说工作,知无不言,言无不尽。
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