河南省考面试:你是小李的同事,你对小李有什么建议?

文摘   职场   2024-07-31 06:30   河南  

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小李是新来的同事,领导让他负责一项问卷调查工作,要复印材料发给群众,以前的问卷都是黑白复印的,他说问卷是黑白的,效果不好,所以为了调动群众的积极性,采用创新的方法,用彩印代替过去的黑白印制,但是单位没有彩色打印机,小李打算自费用彩印,你是小李的同事,你对小李有什么建议?

1、对小李表示肯定,小李作为新来的同事,他宁可自费去解决工作上的问题,而且也能为单位积极提出一些良好的意见建议,不是为了自己一己私利,而是为了我们工作能更好的开展,所以我对于小李表现出来的这种精神还是值得学习的,让他不要有过多的负面情绪。     

2、向小李提出中肯的意见建议。一方面,可以征求一下群众的意见建议,看到底彩色打印是否真的是有我们预想的效果,如果大家对于这种黑白复印也是比较接受,能达到同样的效果,从便于我们工作开展角度,其实可以选择黑白打印。另一方面,如果群众对于彩色打印的问卷调查比黑白打印的参与积极性更高,那这种情况之下,我们可以向领导建议进行彩色打印,虽然当前我们单位没有彩色打印机,可以找一些复印店或者向其他科室借用彩色打印机。如果真的是自费打印的情况下,那我作为同事,我可以为小李分担相应的费用,让我们问卷调查工作能够达到应有的一个实效。

3、帮助小李提升自我。建议小李不仅可以从问卷调查的形式上进行创新,也可以从内容上进行创新,反复斟酌问卷调查设置的问题,用群众看的懂、生动形象的语言来表达,也可以去征求群众意见,不断改良问卷调查内容,提高群众参与积极性。此外,也要注重征求意见的广泛性,不管是黑白也好,彩色也好,要到人流量大的地方通过发放小礼品,向大家说明问卷的重要性,大家的意见建议可能会成为我们政策制定的参考依据,尽量让大家能够客观真实反应自己的意愿,这样的话问卷调查才能取得应有实效,才能为领导决策提供科学参考依据。所以我会对小李去提这些比较中肯的建议帮助他从这项工作中提高能力,为以后承担更多核心任务去奠定一个良好的基础。

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主考官讲面试
考官中最懂考生的,考生中最懂考官的。就面试,说工作,知无不言,言无不尽。
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