2024开年至今
伴随着行业裁员降薪
都说ESG火爆整个医药圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
更是带来了巨大的市场和岗位布局需求
当前包括国央企、各头部药企、各大厂等
都在加大布局ESG岗位和人才招纳
01 求职转型新风口，ESG火爆医药行业圈
2024开年，当行业圈在面临人员缩减又降薪时，作为医械行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
医药人为什么必须要懂ESG ？
图来源/上海复兴医药ESG报告披露
当前随着世界医疗产业发展，医药领域整合ESG考虑因素已势在必行。如今，ESG与医药研发领域也正发生着强关联，各大药企对于ESG需求也更加迫切，正高薪大力布局。
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位医药从业人来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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ESG，医药从业者的新机遇
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
对于医药领域来说，近些年ESG在医药行业被重点关注，良好的ESG表现能助力企业获得长期资本的认可及提升市场竞争力。
包括迈瑞生物、英科医疗、业聚医疗等多所上市医药医疗企业都在披露ESG信息实践，布局ESG岗位，但是发布ESG报告的不足20%。
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
作为医药从业者的你，如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气，可以考虑转ESG的机会。
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ESG新机遇，医药研发从业者要牢牢抓住！
当前，在政策强制披露的背景下，目前国内各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，可见人才缺口之大。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
ESG风口：从业20年医药人抢先入局ESG！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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