2024开年至今
作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个行业圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求企业和各机构强制披露ESG
ESG更是成为投融资并购的重要一环
当前包括国央企、各大厂、券商投行四大等
都在加大布局ESG业务和岗位人才招纳
01 行业新风口，ESG火爆行业圈
2024开年至今，在金融圈裁员、降薪频发的背景下，ESG人才的需求仍然维持着高热度。
当前，在ESG成为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，各大企业、资本市场、IPO投资并购、券商投行、四大八大等日益关注，这也为相关从业者带来了新机遇。
2024年6月20日，国家人社部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
为什么要必须重视ESG ？
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
证监会、交易所陆续出台了多个ESG信息披露规范和指引，金融市场和各大企业对于拥有ESG人才的需求更加迫切。
作为ESG披露的主体，不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告，大力需要ESG人才，各券商投行，咨询、四大事务所都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。
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02 懂ESG的持证人到底有多香？
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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