暨南大学化学与材料学院绿色化学与催化研究团队诚招青年教师、博士后(2024年)

学术   2024-11-03 16:05   广东  
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单位简介

暨南大学化学学科源起于1930年,是国家“211工程”、广东省高水平大学建设的支撑性学科之一。本学科拥有一级学科博士学位授予权,设有化学学科博士后流动站1个,ESI排名进入全球前1.5‰。2012年被评为广东省优势重点学科,2021年入选广东省高等教育冲补强新增重点建设学科名单。建设了人工器官及材料教育部工程中心、广东省功能配位超分子材料与应用重点实验室等一批学科平台,拥有仪器设备的总值超过1亿元。学科群体年龄搭配合理,具有突出的科研实力和发展潜力,其中包括中国工程院院士1人、国家级高层次人才4人、国家级青年人才5人。


绿色化学与催化研究团队紧扣国家及地方的战略需求,依托暨大化学学科和化学与材料学院,从事绿色化学及能源催化的研究工作,承担国家重大科技专项,国基重点、面上项目,以及省部级30余项,2021年入选广东省普通高校创新团队。团队负责人高庆生,暨南大学化学与材料学院教授、博士生导师,现担任化学系系主任,兼任广东省化学学会理事、物理化学专业委员会副主任。研究方向为能源催化,在金属碳/硫化物催化应用方面形成研究特色。先后主持国家自然科学基金项目5项、省部级项目6项;入选教育部青年长江学者、广东省杰出青年、广东省特支计划青年拔尖人才等,连续荣登英国皇家化学会高被引中国作者榜单。在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Sci. Bull.等期刊上发表SCI论文120余篇,引用次数超过9000次。

招聘职位

教学科研人员(教授/副教授):1名。


应聘条件:

(1)具有良好的科学道德素养和团队合作精神,认可团队管理理念,全职到岗工作;

(2)获得国内外知名高校、科研机构博士学位,同等情况下,具有博士后工作经历优先;

(3)在催化、能源化学、纳米材料等领域有丰富的研究经历,并在JACS、Angew. Chem.或其它权威期刊上发表过论文;

(4)到岗后能积极承担教学、科研任务。


工作待遇:

按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供基础年薪(20~50万元),安家费(30万元至200万元),科研经费(100~300万元),租房补贴等,并解决子女入学,具体面议。

相关政策详见暨南大学人力资源开发与管理处主页:

https://hrdam.jnu.edu.cn/


博士后研究员:若干名。


应聘条件:

(1)具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁(含)以下;

(2)具有较强科研能力和学术潜力;

(3)符合流动站制定的有关博士后招收要求。


聘期待遇:学校提供丰厚的薪酬待遇、良好的科研环境和职业发展平台。博士后综合年薪25.5万元起,A类和B类博士后综合考评结果特优者可一次性获得奖励性生活补贴30万元,综合考评结果优秀者可一次性获得奖励性生活补贴10万元。


其他福利包括(但不限于):学校按规定为博士后购买社保及住房公积金;享受学校公费医疗待遇;子女享受优质附属中小幼教育资源;学院、合作导师配套科研资助或奖励;有指标单列的职称评审政策和优先留校工作的人才政策。具体可咨询各流动站。


相关政策详见暨南大学博士后招聘公告:

https://hrdam.jnu.edu.cn/2024/0109/c341a805113/page.htm

(1)个人简历(包括个人情况、背景介绍、研究经历和研究成果);

(2)专家推荐信(2封)

(3)简要的工作研究设想。

应聘方式

有意者请将上述材料发至团队负责人邮箱tqsgao@jnu.edu.cn

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