法律是有局限性的,很多事情的法律并不是最好的处理手段

情感   2025-01-07 09:37   湖北  
昨天那个那事情,那个同学没什么事情,帽子叔叔只是让她配合调查而已,有过错的是那个盖假章的公司。《有同学找公司盖假的实习证明章,被公安局传唤做笔录了
不过我昨天这个文章有同学评论道,说这个问律师比较靠谱。这同学说的呢,是对的,但也不完全对。
我们国家的法律太多了,律师也分人,有专门搞诉讼的,搞诉讼的还有搞民事的,还有搞行政的,还有搞刑事的,还有啥都搞的,有专门搞非诉的,也就是公司层面的一些法律事务处理的,总之,就是各种各样,分工有也很多。
从这个律师的分工,我们也可以引申出来,在大厂里面的职位分工,是比较细的,比如在一个中小型公司,可能最多也就一个法务,甚至一个都没有,但是在一些上万人的公司,那一般就十个起步了,然后在一个部门里把工作细分,比如有的专门搞合同,有的专门搞案子,有的专门搞投融资,等等。
所以,问律师,那得问刑事方面专业的律师了,毕竟每个实务领域都不简单的。但是这种小事,其实谁都不用问,配合帽子叔叔办事就好了。
我想说的是,确实有很多非常专业的律师,但是也有很多不负责任一般专业的的律师,不用把律师想得太好,最重要的还是靠自己为好。
比方说,碰到一点小事情,比如劳动仲裁等,动不动就想着找律师,容易被坑。其实,很多事情并不是通过法律解决的,或者说法律并不是最好的解决方案。就拿被辞退如何应对最优先的解决方案也不是通过法律来就解决。而最好的办法是通过沟通协商拿到赔偿或者内部转岗,实在不行,才考虑仲裁和诉讼。
通过这个同学的的经历,我们有也可以看出,找公司盖章一般是没事的,有事的是那些盖假章的公司。
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我能为你解决什么问题?职场?情感?法律?

杨小览
久经考验的纯爱战士,自强不息的职场师兄,最爱阅读的文化青年,潜心悟道的忘情之人。
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