昨天有个同学问了我几个小问题，我觉得很有代表性，就集中说一下。她说在boss上收到一份面试，要求线上面试，查了下这个公司23年9月份成立的，评分67，是小微企业，很犹豫要不要去。
我发现现在的大学生好像就只知道boss直聘一样，可能是boss打的广告太多了，你们不知道它还有另一个名字叫boss直骗吗？boss上小卡拉米企业比较多，不太行，刚毕业想法办进大公司。
这种刚成立一年不到的小卡拉米公司基本就是垃圾中的战斗机，吃人不吐骨头的，不到万不得已不要去，尤其是民营的，如果是国企，和一些欧美外资，那还是可以考虑去的，民企私企千万不要去。
这个同学比较聪敏，面试前还知道查一下公司信息，但是她经验不足，虽然查了，但是并不知道如何辨别好坏。如果判断一个公司好坏，这也是个技术活，三言两语所不清，总之刚毕业尽量往大了找，这个就可以排除很多不好的企业了。除非是找不到大公司了，那就先去中等的或者小点的过渡下。
然后，这个同学又问，还有一份线上面试，21年成立的，注册资本100万，评分58，也很差吗？
上面那个公司我回答她，比较差。这个她已经自己能感觉出来差了， 但是还是问我一句，不过我没跟她解释太多。因为这种在我看来都很差，才注册资本100万，还不一定实缴，成立不到五年，估计是个小民企，你说差不差？
这种小公司一抓一大把，你都可以去注册一个，然后再花3000找几个大学生来上班，简单的要死。当然，很多同学对企业对公司没什么概念，所以未必看得懂我说的什么，反正你只知道差就完事了。
像这种企业我从来看都不看一眼，面试？那是浪费我时间。这种企业不适合去打工，非常差，非常剥削，碰到好老板的可能性微乎其微。
不过这个同学毕竟还没毕业，线上面试，还是可以面试下的，积累点经验也不错，但是不要去上班，除非没得选了，否则会后悔的。
最后这个同学又问了我一个问题，除了在学校和大学生就业服务网，还可以在哪里投递秋招的公司呢？
这是个好问题，很多同学指望学校那点秋招找到合适的工作，可能性很小，因为竞争太大了，你不能紧紧盯着校招，你还有多找社招渠道，很多社招其实要求一两年经验的，也考虑应届生的。你可以尝试多用下除了boss之外的招聘软件，所有主流的都下载下来，比如猎聘，前程，智联等，还有些公众号，企业官网等，都用起来。
说实话，求职是很花精力和时间的，做简历和投简历都很有技巧，这都需要学习。
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