职场就是会有各种限制，哪有那么多的既要又要呢？

情感 2024-12-27 20:09 湖北

有25届的同学问，没错，就是25届，24届都成往事了，本来严格来说，2024年6月以后，其实24届的就已经算是往届了，但是毕竟不管怎么来说说，还是2024年，社会还是认为算是2024届的应届生。但是当时间到了2025年，那就无论如何2024年毕业的都成了往届生了，再也没法说自己是应届生了，至少在体制外的社会共识是这么认为的，体制内另说。

25届的同学问的问题其实是，手上有两个offer，有一家是明年7月入职，但是自己现在已经入职了一家公司，并且交了一个月社保，现在想去另外那家，怎么办能增大入职那家的概率？

她悟性很高，说明她也知道这是一个没什么绝对把握的事情。对于这种交了一个月社保后如何找工作，我之前写了一篇付费文章，《刚毕业工作不久就离职了，被交了一个月社保，还是应届生吗？这种情况怎么找工作好？》，但是我呢，也只是提供一种可行的找工作思路，并不能保证能以应届生身份顺利入职，但我能能保证的是按照这种思路肯定能找到工作。。。

在我看来，找到合适的工作是最终目的，至于是什么校招还是社招，无所谓的事情，还有什么应届不应届的也没那么重要，当然，可能有些利益与应届生身份有关，这就不多说。

总而言之，世上没有后悔药，很多事情都是有代价的，木已成舟，社会是有各种限制的。就像个我前两天写的《背景调查，你问我我问谁呢？》，这篇文章也写了社会的限制，很多事情不是自己想怎么样就怎么样，也不是自己既要又要的，每一个选择都是有代价的。

但虽然职场有各种限制，但是限制也都是人在执行，如果对方真的想要你就会为你破除限制，或者想办法帮你完善入职流程，让你顺利入职。

人生真真假假，职场也是，太真实不好，太假不好，一点假不做不好，一点真实没有也不好。反正怎么说呢，就是多测试，多体验，胆子大，争取机会，尽人事听天命就好。

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杨小览

久经考验的纯爱战士，自强不息的职场师兄，最爱阅读的文化青年，潜心悟道的忘情之人。

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