什么年龄就表现出什么样的认知水平，这大概率是有利于你的

情感 2025-01-05 10:02 湖北

其实今天我想说的观点我早就先说了，或者说我之前也有提到过，但之前没有系统的以文章的形式写下来，今天借一个问题，我写写我的看法。

起因是一个在校大学生问实习公司发来入职信息表填是否缴纳过社保，这怎么办？因为之前有打暑假工和一家公司签了合同合同，当时还问了人事有没有影响，后来发现被交了一个月社保。现在这家实习公司这个入职信息表不知道要不要填呢。

我初步怀疑这家实习公司人事拿的可能是那种正式劳动合同用工的登记表，也没区分实习员工还是正式员工，因为按理来说实习是不签劳动合同和交社保的，但是实习单位非要交，那其实法律也不禁止。

那这个同学的问题怎么解决呢？我跟她说的是填否，就把自己当做什么都不懂的大学生即可，你不知道自己是否被交过社保，你只是之前打过暑假工，你都不知道社保是个什么玩意。原理是什么呢？社会共识认为一般实习是不交社保的，所以你大概率不会有交过社保，另一方面，社会共识认为你只不过是个在校大学生，是个毫无职场经验的大学生，不会对你的认知有过高的期待和要求，你表现的懵懂点其实对你是好事，知道的太多未必好。

其实就算填是，也没问题，只是实习而已，无所谓。但是我说填否，主要是认为这个同学最好表现的不知道为好，不知道不知情在法律上表现为善意，在生活上表现为无辜和天真，至少对于这个年龄段来说是利大于弊的。哪怕毕业以后别人问起，也一样说自己不知道，对自己肯定是利大于弊的，甚至应该没有弊。

很多人的担心是从何而来呢，是由于自己知道一点点，但是知道的不多，所以才担心害怕。这个同学就是的，知道一点点，知道自己交了社保，但是对职场知识又不懂，所以担心害怕。如果她根本不知道社保这回事根本不可能害怕，直接就填否了。如果她像我一样清楚知道所有职场的环节和流程以及人的心理，也不可能担心，有的是办法应对。

人是要不断提到自己的认知水平的，像我们这个30岁的年纪，上知天文下知地理侃侃而谈都没什么问题，但是你如果才20岁，你就这么牛，知道的那么多，其实对你来说也不是坏事，可以少吃亏，但是你至少要根据场合表现的你不知道那么多，这对你来说肯定是好事。

我是觉得什么年龄就表现出什么样的认知水平，至少不是什么坏事，过尤不及。

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杨小览

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