搭建桥梁纽带锚定拴心留人为西部大开发战略贡献“志力量”

文摘 2024-12-12 19:24 北京

作者：符天诚团新疆维吾尔自治区策勒县委副书记（挂职）

来源：《中国共青团》杂志2024年第22期

自实施大学生志愿服务西部计划以来，策勒县西部计划志愿者秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以实际行动践行着“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的铮铮誓言。2014年，习近平总书记在给保定学院西部支教毕业生群体代表回信时强调：“希望越来越多的青年人以你们为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”一批又一批的有志青年，牢记殷殷嘱托，扛起“大旗”来到新疆，来到策勒，这个位于塔克拉玛干沙漠和昆仑山交会处的小县城，由最初的20人增加到现在221人，为西部大开发战略贡献了“志”力量。今年9月，共青团中央书记处第一书记阿东同志来策调研，对西部计划工作给予充分肯定。

把牢工作主线

打造思想引领“桥头堡”

拓展学习途径。常态化长效化开展团员和青年主题教育，通过“学习强国”“青年大学习”“青春策勒”等线上平台和新华书店、青年之家、西部计划联络站等线下主阵地开展学习教育，组织志愿者参与线上和线下学习39期，与此同时，还与兵团十四师一牧场西部计划志愿者联动，开展兵地融情实践活动。依托主题团课、专题培训、红色教育等学习教育活动，组织“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题教育实践30余场次，以“青言青语”引领广大志愿者坚定理想信念，强化政治担当。

强化常态志愿。常态化开展“红领巾小课堂”“我们爱科学”“伙伴计划”等“团”字号品牌项目活动200余场次，为5800余名留守儿童提供兴趣课程、亲情陪伴等服务，深化拓展志愿服务维度，凝聚“高质量发展”青春合力。将西部计划志愿者编入“胡杨青年”宣讲团，志愿者们在参加“志在和田·青颂祖国”合唱比赛、“党旗映天山·党员争先锋”最美党员榜样力量演讲比赛等时获得不错成绩，讲好服务西部的青春故事，引导西部计划志愿者“系好人生第一颗扣子”。

选树优秀典型。把西部计划志愿者作为“优秀团员”“团代表”“向上向善好青年”的重要选拔对象，选派优秀志愿者参加自治区西部计划志愿者“青马工程”专项班，赴康西瓦烈士陵园祭奠英烈，为来策参观的陈祥榕烈士母亲献花，加强优秀选树、正向引导，进一步增强志愿者的价值认同。

紧扣时代主题

搭建服务管理“连心桥”

精心宣传宣讲。以线上+线下相结合的方式，利用团属“两微一抖”新媒体平台，开设“跟着西部计划志愿者游策勒”“食在策勒”“到岗初体验”等栏目，每年组织用人单位和优秀志愿者代表，积极开展宣传工作，选派项目办干部前往天津、安徽等对口援疆省市高校开展专题宣讲，有效增强西部计划的影响力、感召力，增强有“志”青年对策勒的向往。

强化综合素质。结合实际，开展岗前培训暨“青马工程”西部计划专项培训班，制定“规定课程+实践活动”的教学目标，围绕志愿服务精神、规章制度、县域情况等内容形成科学统一标准的培训方案，帮助西部计划志愿者找准定位，明确职责，尽快融入工作。针对各单位人才需求情况，结合志愿者的特长、专业，落实服务单位和工作岗位的对接，并对志愿者进行合理培养。

注重协作成长。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才”的原则，将志愿者的专业优势、特长、个人意愿与服务单位的需求有效对接，服务单位与志愿者开展深度座谈，了解志愿者的职业规划和所思所想，实现志愿者与服务单位的双向奔赴，并指定1名单位班子成员、1名业务骨干、1名项目办干部，作为“成长、能力、职业生涯”导师，建立“导师带徒”机制，常态化开展互助学习锻炼，帮助其健康成长，提升其工作能力，做好职业发展规划，促进传帮带、共成长。鼓励并支持他们参加党、团组织生活，不断提升政治理论素养和工作业务能力。

聚焦关心关爱。县委主要领导通过座谈会、茶话会等形式积极联系志愿者，统筹志愿者的日常服务管理工作。团县委、项目办每月召开一次西部计划志愿者工作例会，了解志愿者工作思想状态，开展政治理论学习和困难诉求的收集工作，化解日常存在的问题和困难，定期排查志愿者宿舍安全隐患，在节日及相关节点组织开展慰问，进一步促进志愿者留策、留疆。

锚定西部目标

提质增效贡献“志”力量

争取党政支持。借县域共青团改革东风，推动西部计划项目办实体化运行，县委主要领导专题听取团县委工作汇报3次，对重要工作亲自安排部署。打造一层楼的西部计划联络站，配齐活动室、会议室、支部会议室、心理咨询室保障志愿者日常需求，为日常工作开展创造良好条件，按照每100名志愿者配备1名干部负责的标准，拿出2个编制专人专岗做好服务管理。

健全工作机制。成立西部计划工作领导小组，由县委分管领导担任组长，建立“项目办、服务单位、志愿者”三级管理机制，明确三方责任义务，与组织、人社、财政等相关部门积极对接，争取志愿者生活补贴由援疆资金保障每月不低于1500元，项目管理经费纳入县财政预算，打造齐抓共管工作格局。

做好服务管理。成立西部计划志愿者团委，下设3个团总支，6个团支部，全面实现自主管理运行。遵循“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，明确项目办、服务单位和志愿者三方职责，落实“项目办+服务单位+志愿者团支部”和“述职+评价+考核”考核激励机制，切实提升志愿者日常管理工作。团县委所有干部包联所有志愿者，定期通过电话、走访、微信群等方式了解志愿者工作、生活情况，开展节日关怀慰问，解决困难诉求，引导他们时刻保持积极向上的思想状态。

锚定拴心留人。积极争取党政部门支持，落实志愿者服务期满各类优惠政策。为西部计划志愿者建立人才资源库，逐人建立培养方案，一人一档，在联络站提供免费学习场地，为期满志愿者扎根策勒创造有利条件，利用新媒体平台提供就业岗位信息，在各类选录工作中提供支持和帮助。

放眼未来，在“健全推动西部大开发形成新格局”中，策勒共青团将以团中央书记处同志来策调研为契机，完善管理服务体系，最大限度发挥西部计划志愿者作用，做好广大志愿者的知心人、贴心人、引路人，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

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