同心县总工会:盘活“三个+” 打通工会驿站“服务链”

文摘   2024-12-05 19:13   宁夏  


为切实做好新业态群体服务工作,同心县总工会深层次聚焦新业态群体需求,因地制宜打造工会驿站,通过盘活“三个+”,打通工会驿站“服务链”。

一、“单建+共建”扩大覆盖,密织驿站“融合链”。针对新就业群体规模体量大、区域分布广、来源构成分散多元等特点,按照“资源整合、依托基层、阵地共享”原则,依托社区、相关企业等部门支持,在户外劳动者相对集中的地区统筹规划、科学选址,累计建成工会驿站14处,司机之家3处,所有站点全部上网上图实现“一张网”管理,形成了由点及面、点面结合的生动局面,全力打造15分钟幸福圈,为户外劳动者筑起“温馨港湾”。
二、“竞赛+培训”整合资源,打通素质“提升链”。针对户外劳动者技能提升、成长成才需求,依托同心职业技能培训学校、劳模宣讲团和微信公众平台等新媒体开办“同工小课堂”,深入驿站讲理论、讲政策、讲安全、讲技能,不定期开展技能培训、岗位练兵、技能比武等活动。目前“同工小课堂”举办各类培训讲座22场次,累计培训新就业群体学员200余名。开展快递行业、家政行业、外卖配送员技能竞赛3场次。顺丰速运(宁夏)有限公司同心分公司仓管员马鑫荣获自治区五一劳动奖章称号。

三、“特色+创新”优化服务,打造同心“品牌链”。结合驿站特色,精心设置特色服务项目,并将驿站日常服务与建会入会、法律援助、四季帮扶结合,全面实施普惠服务项目化运作。创新推出法律维权流动调解室,在驿站定期开展法律咨询、法治体检、普法宣传,推动法律援助、协商调解等一站式维权服务前移。打造“工字号”服务品牌,以“宁工惠”APP为载体,线上线下开展送温暖、送健康、送清凉等暖心活动,让工会驿站成为职工暖心家园。



来源:同心县总工会

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