为深化员工对新版企业文化（第六版）的理解与认同，激发团队凝聚力与创造力，公司特举办此次“共绘新篇，文化同行”企业文化改版征文大赛。此次活动旨在通过员工的视角，展现对企业文化的新认识、新感悟，鼓励员工分享个人经历与见解，共同探索企业文化在日常工作中的实践路径。活动将促进企业文化内化于心、外化于行，为构建更加和谐、高效、创新的企业文化氛围奠定坚实基础。
面向舜宇浙江光学全体员工
即日起至2024年11月5日
“共绘新篇，文化同行”——我的企业文化感悟与实践
报送的征文请各事业部/中心汇总后，以电子版形式（PDF和WORD各一份），发送至电子邮箱：wyli@sunnyoptical.com，投稿征文标题统一为：征文题目+作者姓名+作者工号+作者部门。
主题明确：围绕新版企业文化（第六版）的核心价值观、使命、愿景等，结合个人工作、生活经历，阐述对新企业文化的理解与感悟。（新版企业文化可在舜宇官网进行阅览学习，也可通过最下方海报进行学习） 内容真实：鼓励分享个人故事、案例，体现企业文化在实际工作中的应用与影响。征文必须为原创作品，严禁抄袭、剽窃他人作品，如有引用他人观点或数据，请注明出处，确保引用的准确性和合法性。 创意独特：鼓励创新思维，以新颖的角度和形式展现企业文化魅力。 文字流畅：语言通顺，逻辑清晰，字数控制在1000字以上。 格式要求：主标题用宋体二号字，副标题用宋体三号字，一级标题用宋体三号字，二级标题用宋体三号字，正文用宋体四号字，单倍行距。注释一律使用脚注，宋体小五号字，连续编号。
主题契合度（30%）：征文内容与企业文化新版内容的关联度。 创意与深度（30%）：文章的创新性、深度及思考的全面性。 语言表达（20%）：文字流畅性、逻辑性、感染力。 实践意义（20%）：文章所体现的企业文化实践价值及启示。
入围奖*10：曲奇两用抱枕
文字、排版：光学酱
审核：王芳
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