为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议、省第十二次党代会和省委人才工作会议部署要求，充分展现全省各地各部门以人才工作创新助推高质量发展的思路举措、生动实践，人才山东网采访调研组陆续深入全省16地市开展“全省人才宣传工作基层行”调研活动，深入挖掘一批基层人才工作的创新经验，全力讲好山东人才故事。
近年来，泰安市宁阳县紧抓高端化工产业发展机遇，致力于培育千亿级高端化工产业链集群，依托项目化、平台化、生态化的前瞻思维，通过实施沿链聚才、筑巢兴才、服务留才等一系列举措，推动形成以产引才、以才促产、产才“双向奔赴”深度融合的良性循环，打造了具有宁阳特色的产业人才集聚高地。
从产业链出发，靶向引才是推动实现高质量发展的“突围口”。为精准引才赋能产业链，宁阳县紧密围绕产业链关键技术和人才需求，以人才政策、人才工程为牵引，以校地合作、校园招聘、行业论坛、项目揭榜为载体，推动化工企业加大招才引智力度，吸引了众多优秀人才纷至沓来，为高端化工产业的发展提供了坚实的人才支撑。
同时，宁阳县还积极拓宽产学研合作领域，与中科院、清华大学、北京化工大学、华东理工大学等30余所国内外知名高校建立了紧密的合作关系，柔性引进了80余名海内外顶尖专家，组建了32个创新研发团队，汇聚了1200余名研发人员及3万余名产业技术工人。这股人才力量的汇聚与创新资源的集中，与宁阳县本地的高新技术企业形成了强强联合，共同孕育出了一大批科技转化成果。
在人才和创新资源的双重驱动下，宁阳县的高端化工产业呈现出蓬勃发展的态势。全球领先的新型绿色橡胶防老剂产业链项目、全球最大的含磷阻燃剂生产基地项目、国内首创的二甲戊乐灵扩产项目、被誉为医药、农药、兽药“三药芯片”的吡啶项目、应用于光热发电的熔盐储能新材料项目以及恒信中碳氢能源示范产业基地项目等一大批高新技术项目聚链成群，攀高成势。
环境吸引人才，平台成就人才。近年来，宁阳县倾力构建“类硅谷”模式的产才融合平台，通过政府引领与市场化运作的有机结合，成功打造出中京智能产业园。令人瞩目的是，该园区在短短一年内便吸引了57家企业安家落户，并成功建立了两家高水平的科技创新中心，汇聚了超过800名各类创新创业精英。
为了推动生化药产业集群的蓬勃发展，联合泰安市产业投资集团规划建设了面积43.8万平方米的泰山药谷，并特别设立了高达5亿元的大健康产业投资基金，旨在吸引携带项目、技术和团队的优秀人才实现“拎包即投产”。与此同时，该县还积极鼓励企业加大在人才和科研方面的投入，现已成功构建起包括博士后科研工作站、省级重点实验室、市级企业技术中心等在内的46个市级及以上创新平台。
坐落于宁阳化工产业园内的山东恒信高科能源有限公司，是一家集煤基化工一体化、高端化工、新能源产业以及大型铁路物流园于一体的综合性企业。作为泰安市煤基化工产业的领军企业，恒信高科始终将人才培养和科技创新视为驱动新质生产力发展的关键所在。据企业负责人介绍，公司目前拥有“泰安市工业氢能源纯化技术重点实验室”、“泰安市级企业技术中心”以及“氢能源开发应用泰安市工程研究中心”等多个技术研发创新平台。通过建设恒信产业学院以及柔性引进高等院校专业技术人才、加强公司内部人才培养等多元化方式，成功打造了一片人才创新发展的沃土。
宁阳县不仅具备识才的慧眼，更在服务人才方面展现了全方位的实招实策。近年来，宁阳县不断优化和扩大人才服务供给，用真金白银的政策和贴心入微的服务，为各类人才创新创业铺设宽广大道
为破解企业人才工作难题，宁阳县精心策划“人才政策进企”宣讲活动，由组织、人社、工信、科技等关键部门组成“智囊团”，深入企业一线，面对面指导企业开展人才引进、企校合作、技能人才评价、项目申报和平台建设等工作，为企业量身定制人才发展蓝图，有力推动了人才队伍的蓬勃壮大。
“自2019年起，县里便启动了一系列旨在促进人才发展的政策，涵盖领军人才配套支持、科研平台奖励以及高学历青年人才生活补贴等多个方面。今年，更是推出了针对骨干工业企业的系列培育支持政策，为企业的人才引进与科技创新工作奠定了坚实的基础，营造了良好的发展环境。近年来，得益于积极申报各类人才工程项目，我们已累计获得县里提供的人才配套扶持与补贴超过200万元。这些资金不仅有效降低了企业的用人成本，更使企业的人才引进与培养方向变得更为清晰明确。在此基础上，企业得以顺利从传统农业领域向生物农药、高分子材料等新兴领域转型，并在国际竞争中展现出更强的竞争力。”山东华阳农药化工集团有限公司的相关负责人如是说道。
以产业激发人才活力，以人才助力产业发展，宁阳县全方位打造“人才洼地”，引得人才“活水”源源不断汇聚。在这里，人才与产业同频共振、互促互融，共同绘就了一幅生动的发展画卷。
