为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议、省第十二次党代会和省委人才工作会议部署要求，充分展现全省各地各部门以人才工作创新助推高质量发展的思路举措、生动实践，人才山东网采访调研组陆续深入全省16地市开展“全省人才宣传工作基层行”调研活动，深入挖掘一批基层人才工作的创新经验，全力讲好山东人才故事。
在德州夏津，黄河古道之畔，6000余亩古桑树群巍然挺立，3万余株古桑树如同坚韧的守护者，它们不仅构成了夏津独特的自然风貌，更是全球桑产业中一颗璀璨的明珠。近年来，夏津县依托丰富的古桑资源，以人才和科技为引擎，推动桑产品研发和产业升级，通过建立健全政产学研合作机制，夏津县深入挖掘桑树在食用、药用、叶用等方面的潜力，打造高附加值产品，推动桑产业持续快速发展。
在人才引进方面，夏津县精准施策，聚焦桑产业关键环节，编制急需紧缺人才目录，明确引才导向。与中国科学院、中国农业大学、吉林农业大学等20余所高等院所及科研机构建立深度合作，并携手向仲怀、李文华、束怀瑞、李玉等院士，共同对古桑树群的开发利用进行顶层设计，布局“新兴产业+优势产业+未来产业”的现代产业体系。通过成立古桑产业研究院、黄河故道桑黄研发中心，举办高端交流研讨会，夏津县成功引进30余名高端领军人才，达成26项重要合作项目，并举办技术培训，培育了2000余名桑产业专业人才，为桑产业的蓬勃发展注入了强大活力。
科技创新是推动桑产业高质量发展的关键。夏津县依托古桑资源，强化产学研合作，与吉林大学李玉院士团队合作，成功转化75项科研成果，突破桑黄人工栽培驯化技术，使桑黄菌包价值提升20%以上。建成国内规模最大的桑黄生态种植园，年培育菌包超千万，年产干桑黄百吨以上。同时，与广东农科院、农业农村部功能食品重点实验室合作，成立全国首家桑产业研究院，开发桑叶茶、桑果干、椹果白兰地等五大系列200余种产品，年加工椹果产品6000余吨，桑产品附加值提升70%，桑产业产值占特色农业总产值比重达65%，“夏津椹好”品牌成功入选省级知名农产品区域公用品牌。
为保障桑产业的健康持续发展，夏津县建立了全面的人才服务保障和古桑树保护利用体系，出台了《关于加快人才集聚推动桑产业发展的若干措施》，包含18条激励措施，涵盖顶尖人才引进、实用人才队伍建设及人才平台搭建等方面。同时，深化校地企合作，邀请行业专家实地指导，制定了《夏津县桑产业发展规划》，并构建了古树名木保护、生物多样性监测及动态评价和预警三大机制。通过整合资金、人才和科技资源，夏津县成功建设了中国桑产业孵化基地和桑产业高科技产业园，为桑产业的繁荣发展提供了强有力的支持。
如今，在这片古老而又充满活力的土地上，夏津桑产业正以前所未有的速度蓬勃发展。下一步，夏津县将以推进桑黄“药食同源”为目标，继续书写着人才、科技、服务的“三篇文章”，为千年古桑插上人才与科技的翅膀，助力桑产业在新的时代背景下“蓄势待发，振翅高飞”。
来源：省高层次人才发展促进会宣传中心
