近日，中国科协联合多地举办高层次人才国情考察活动，深入调研科研机构、高新技术企业，了解创新发展成果，并围绕产业发展、创新平台建设和高端人才引育等方面献智献策。
中国作为世界第二大经济体，正处于从“制造大国”向“创新强国”转型的关键时期，人才是促进转型的重要因素。如何汇聚高端人才，激发创新活力，成为摆在所有城市面前的重要课题。楼友会作为城市人才服务运营商也积极行动起来，以人才服务为抓手，依托人才载体优势，通过一系列人才服务活动，加速高层次人才集聚，促进知识与资源的深度融合。
高层次人才依托其深厚的专业知识和具有前瞻性的视角，能够为技术创新路径、产业发展趋势、市场动态监察以及创新平台构建等方面提出了诸多具有战略意义的建议，为地区产业结构的优化升级指明了方向，是地区经济发展的核心驱动力与智慧引擎。
围绕区域主导产业和新兴产业的发展需求，楼友会积极承接并参与行业论坛、峰会等活动。通过这些行业论坛和城市人才峰会的举办，助力产才交流合作平台建设，促进多方资源的有效整合，推动地方经济社会的发展，并为城市产业的发展献计献策。
高层次人才作为创新链条中的重要一环，其智慧与创造力是推动科技进步与产业升级不可或缺的力量。高层次人才国情考察活动不仅是对我国科研创新实力的全面展示，更是对高端人才价值的深度挖掘与整合。
楼友会旗下运营的各产业园区、人才综合体、人才之家热情接待高层次人才，组织高层次人才深入到科研机构和高新技术企业一线，与科研员、企业家面对面交流，共同探讨技术难题、产业趋势和发展路径。同时，楼友会深入研究产业转型升级对人才的需求，打造城市重要的人才中心和创新高地，助力地方产业和企业培育人才、留住人才、引进人才，做好当地产业升级人才招引和培育。
吸引并留住高层次人才，关键在于构建一个具有吸引力的政策环境与发展空间。地方政府加快完善人才引进政策，优化人才发展环境，通过提供具有竞争力的福利待遇、工作条件以及广阔的职业发展空间，努力为高层次人才打造一个宜居宜业、宜研宜创的优质环境。
楼友会协助地方进行人才政策的推介，承接举办各类创新大赛、创业路演等活动，营造城市敬才爱才氛围，为人才和项目提供展示和融资的机会，进一步激发人才的创新活力与创业热情，帮助城市引进高端人才项目，提高区域人才储备，为城市社会的长远发展奠定了坚实的人才基础。
在推动人才发展与产业升级的过程中，楼友会始终秉持开放合作的理念，积极与企业、机构等各方力量建立紧密的合作关系，联合旗下运营的各产业园区、人才综合体、人才之家，搭建科研机构、高新技术企业与高层次人才的桥梁，为人才的成长与发展铺设了坚实的道路，助力区域引进高端人才、项目，促进科技与经济深度融合，以科技助力区域加快发展现代产业体系，面向经济主战场塑造发展新优势。
