近日，《新闻联播》播出《权威访谈》系列，邀请多位中央部委负责人就进一步深化改革的具体部署进行深度解读，人力资源社会保障部部长王晓萍谈到促进高质量充分就业时，指出“着力解决结构性就业矛盾，完善技能人才培养使用评价激励制度，逐步提高技能人才待遇水平，完善重点群体就业支持政策。”
在科技迅猛发展的新时代，新质生产力是推动社会进步和经济高质量发展的重要力量，需要更多高水平、高素质的实用技能人才为支撑。各地也在积极行动，推出一系列促进技能人才培育的新政策新规划。
日前，安徽发布了技工教育高质量发展行动计划（详情点击：安徽发布技工教育高质量发展行动计划），提出了技工院校提质扩容、实训基地共建共享6个具体“行动”。不仅如此，近年来安徽省还积极面向社会开展各类职业技能培训，在实现技能人才培养的规模化、专业化的同时，促进就业创业。在此基础上，由楼友会运营的宁国市人力资源服务产业园连续开展了“人力大讲堂”等一系列技能培训活动，促进当地技能人才发展，助推就业工作开展。
图片来源：宁国市人力资源服务产业园
无独有偶，在浙江长三角大厦所在嘉兴近日也发布了人才补贴申报公告（详情点击：2024年嘉兴市级技能人才补贴申报公告），申报项目从个人和单位两个方面，涵盖了高技能人才生活补贴、高技能人才购房补贴、技能研修培训补贴等9项申报内容，大力推进市域技能型社会建设的同时，也为当地工匠培育和促进就业创业提供有力的政策支撑。
技能人才是推动高质量发展的“关键变量”之一，各地也将深化技能人才培养、使用、评价、激励等体制机制改革作为当地的重要改革举措。其中，职业技能大赛更是成为了各类技能人才提升技能等级，展示自身实力的重要“舞台”，例如当下开展的第三届浙江技能大赛（详情点击：倒计时6天！奖励丰厚！第三届浙江技能大赛等你报名来战！），便是聚焦数字经济、先进制造业、乡村振兴、“一老一小”领域，设置大赛竞赛项目共76个，不仅可以按规定最高可晋升高级技师，还可获得相应奖金。
图片来源：湖州人力资源服务产业园
当然，对于技能人才而言，技能等级证书尤为重要，堪称是提升职场竞争力的“利器”。人力资源社会保障部也对技能证书的获取方式进行了详细的解析（详情点击：如何获得职业资格证书？来看→），不管是专业的技术人员还是技能人员都可以从中寻获自身的成长途径。
改革技能提升培训机制，健全终身职业技能培训体系，拓宽技能人才就业创业上升通道，聚焦技能人才激励保障政策，不仅是当下各地打造技能型城市的重要举措，也是楼友会作为专业的城市人才服务运营商的焦点所在。楼友会及旗下运营的各产业园区、人才之家也将通过积极地政策推介和创新的人才成长服务，针对不同的技能人才群体，开展技能培训课程，促进人才成长，提升人才竞争力，从而有效缓解当地技能人才就业创业压力。
