“思想要提升，我该懂什么？教育要发展，我该谋什么？能力要增强，我该会什么？问题要解决我该干什么? ”在“三抓三促”行动计划落实中，学校领导干部带头践行“抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展”，以“走向卓越”干部讲堂为平台开展大讨论、大交流，做“强省会必先强教育”战略的践行者和排头兵。
12月20日上午，兰州市第五十八中学教育集团第42期“走向卓越”干部讲堂开讲。本期讲堂由集团总校兰州市第五十八中学党总支书记谢登科主持，集团总校政教处副主任、西校区兰州市第五十中学挂职副校长郑斌作题为《“三新”改革背景下基于学情的精准备考——兰州五十八中西校区2025届高三备考工作》的专题交流。集团总校领导班子成员、中层以上干部、西校区中层干部代表等聆听了专题报告并开展交流研讨。
专题交流基于“三新”改革背景下的2025届高三备考创新实践，从教育集团西校区兰州市第五十中学校情出发，详细汇报了一学期以来在抢抓机遇、理念引领、激发唤醒中取得的喜人成效。一是因势而谋，创育新机，紧抓西校区教学质量提升契机；二是实事求是，精准把脉，科学研判西校区教学管理现状；三是造势而起，精准施策，稳步推进高三备考措施精准落地。学校确定的“7个一”工作思路（改变能改变的、入心发展愿景、严抓常规管理、唤醒主动而为、把握难易程度、瞄准关键变量、落地既定措施）在实践过程中激发出了强大动力，全校上下凝神聚力，向着2025年高考“2075”（特招线达到20%，本科率实现75%）的目标迈进。
党总支书记谢登科在点评中谈到，我校作为省级示范性高中，牢固树立担当精神，积极响应“扩优提质”和“强省会”“强县域”战略，派出一大批干部到集团各分校任职，传播学校的先进文化和育人理念，引领集团各分校实现快速发展。郑斌主任分享的西校区2025届高三备考工作实绩，充分展现了学校中层干部的才干和作为。备考是一种文化，备考是一种精神，备考是一种专业。希望我们的干部都能够勇于担当、注重实际、勤学苦练、增强本领，为助推学校“高品质现代化”卓越发展、办人民满意教育勇毅前行。
