现在班主任队伍年轻化，很多新教师入编上岗即做班主任。
昨天，看到小红书上有位新教师发的笔记：接到学校通知新学期要做班主任，愁得半夜1点还没睡着。
每个班主任都是从新手过来的，不要害怕自己没有经验，别人的经验也是在实践中积累的，我们可以边学习边做。
开学初就要主抓班级纪律
纪律管理对于一个班级来说真的很重要，没有好的纪律就没有一个好的学习环境，没有好的学习环境怎么能静下心来学习呢。所以，开学就要立好规矩。一个班级如果纪律抓不好，开学两周就会有苗头，期中前可能就会出现问题或者比较混乱了。
上课时坚决不可以随意讲话，破坏课堂纪律的行为一经发现就要处理，不能拖，你第一次不处理，就会有第二次，第一个同学不处理，很快就会有第二个同学。下课随意休息，但上课一定要保持安静。还有上课吃零食、传字条，迟到等等违纪行为，你如果放他一马，那很可能就会变本加厉，所以提前立规矩，定处罚措施，且落实。
尽快定班规，但不要很复杂
没有规矩不成方圆，要培养学生遵守规则的意识，要制定自己班级的班规，约束大家的行为举止。学校都有《中小学日常行为规范》以及校规文本，内容很具体，可以找时间跟学生一起来学习。没有必要再制定太多的一条一条要求，内容多了学生也不一定会去看。
我曾经的班规是四个字：“静、竞、净、敬”，让学生考虑清楚我们来学校是干什么的，明白是来学知识，学做事，学做人的，然后再请各位学生以后对照这四个字，考虑自己的行为合不合适，符不符合班规要求。
没有必要搞表格化的奖惩记录
我觉得没有必要搞那些奖励惩罚的量化表格，让学生记分，按记分来分发一些小奖品之类的。有些表格设计的非常细致，网上也有很多现成的，如果真的拿来用，会发现也很费事的，也累。
比如，需要分小组记分，有些学生课上就在那记了，浪费时间不说，也影响课堂学习。其实，初中生不像小学生，对那些小奖励也不太在乎了，不要弄得太繁琐。学校会不停地有各种表格要填，各种通知要发，要收回执，所以，有些事情能简化地就简单一点，不要化简为繁。
选好班长、纪律委员、劳动委员以及各科课代表
班级管理中班干部很重要，选对班干部能帮不少忙，班主任工作会相对轻松一些。而这些班干部中，比较重要的是：班长、纪律委员和劳动委员。班长不仅能协助班主任日常管理，对班风学风建设也会起到一定的影响。选对纪律委员和劳动委员，会有助于创造良好的班级纪律和卫生环境。一定要选能干的会干的肯干的，带不了头的绝对不行。
各科课代表也很重要，甚至比有些班干部都重要。他们不仅是班级与学科老师联系的一环，对整个班级的学习情况也会起到不小的作用。要选择认真负责，做事踏实听话的同学来做课代表。除了分发、收交作业本之外，还会协助老师登记和检查作业完成情况，让想蒙混过关的同学露出原形。
班主任工作，你说它系统也比较系统，你说它琐碎确实也很琐碎，涉及到方方面面，班风学风建设一定要搞好，要做好学生的思想工作，想方设法调动学生的主动性等等。
不同的班级，不同的学生，总归会有差异，新手班主任不管分到什么班都要尽自己所能把班级带好。即使遇到各种困难，也要换思路想办法，坚决不能放弃或躺平，因为在别人心中的第一印象形成之后，想要改变就比较难了。
