发展服务集团召开四季度安全生产工作会

文摘   2024-10-14 20:31   山东  

10月14日上午,发展服务集团召开四季度安全生产工作会,会议传达贯彻落实能源集团四季度安全工作会精神,全面巩固加强安全生产百日攻坚启动会各项工作部署,安排下步安全生产工作,号召各单位以“求实、务实、扎实”的工作作风,坚决打好年终安全决胜仗。

会议指出,各单位要深入学习领会能源集团四季度安全工作会精神,充分认识“安全高于一切,责任重于泰山”的根本宗旨,深刻吸取事故教训,始终保持对安全的敬畏之心,切实落实领导班子“一岗双责”,杜绝消极工作作风,发挥示范带头作用,统筹发展和安全两件大事,聚焦“安全十条硬措施”,以务实、厚道的工作作风,将公司深化改革的各项工作部署落实到细枝末节,全力保障广大职工生命财产安全,确保全年安全生产。
会议要求,各单位要强化风险隐患“四级”排查管控,严格实施双重预防,对风险隐患进行无死角排查。要聚焦高层建筑、酒店、餐饮、燃气使用点、超市便利店、物资仓储、员工宿舍、门头房等高风险、人员密集场所,开展消防安全专项排查整治活动。要狠抓特种作业管理,强化安全标准化建设,制定完善安全管理基础标准、机房标准、消防、仓储、食品安全等安全标准。要优化各单位应急预案,规范预案演练形式,提高各级应急演练的熟练度,着重加强消防应急救援演练,切实提升火灾扑救和应急救援实战能力。要抓好生产安全、食品安全、网络安全,通过安全评价,查找深层安全隐患和问题,全面进行整改提升,堵塞安全漏洞、消除事故隐患,实现安全生产目标。
会议强调,各单位要针对存在的主要安全风险,以集中安全宣讲、安全案例剖析、观看安全视频等形式,通过安全警示会议、周例会、晨会、班前会向全体员工进行宣贯,使安全生产理念入脑入心。要发挥好教育培训的关键作用,牢固树立“培训不到位就是安全隐患”的理念,将安全培训和教育,纳入日常安全管理的重要工作中,帮助员工掌握必要的安全知识和技能,提高对潜在风险的辨识和应对能力,深入扎实做好“冬季四防”工作。
四季度,发展服务集团将成立安全督察包保小组,对各单位“安全十条硬措施”执行情况进行检查,对达不到开展要求的,针对情节轻重,按照公司《“红黄牌”、严重“三违”判定标准及考核管理办法》的处罚标准进行挂牌处置。

会议对三季度安全生产标准化检查考核情况作出通报。

会议以视频形式召开,发展服务集团领导班子成员,总经理助理、副总工程师,各部室主要负责人,安全管理部、品质委员会全体人员;各单位班子成员、副总工程师及以上领导,各机关部室、服务中心、事业部主要负责人共计140余人参会。



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编辑:刘 佳    编审:李 欣    审签:范兴驰  

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山东能源集团发展服务集团有限公司成立于2023年5月,为山东能源全资子公司,以“服务能源集团、服务集团员工” “发展为了服务、服务促进发展”为宗旨,不断满足员工美好生活需要,构建与能源集团创建世界一流企业相匹配的现代化后勤服务保障体系。
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