网络团体督导招募
文摘
健康
2024-08-20 11:35
江苏
本次督导团体设置上还是督导+练习的形式，具体过程中可能有调整，新一轮督导还是会相对严格按照既定设置走，一开始对于练习可能大家不习惯和不熟悉，一段时间后能够慢慢有所体会。公众号中皮尔斯的现场视频是对格式塔治疗工作方式的惊鸿一瞥，皮尔斯如何通过此时此地的接触看到来访者的接触风格或者模式，这种精细化的能力无论是不是格式塔取向的咨询师都能够获益的，它有助于咨询师发展自己的敏锐性和对微小震动的把握，做到对咨询过程了了分明。练习就是发展这种能力的一种方式，当然这不是一日之功。督导过程中当触及一些咨询师个人议题的时候，我会从咨询师自身和团体的层面设计一些体验性的实验，这同时也是对和来访者工作过程的一种示范，包括如何聚焦于身体，如何使用此时此地的材料，以及如何用咨询师自己的反应工作等。
Warning： 参加本次督导您大概率不会获得“功力大增”的感觉，而极有可能收获一个“就这样吗”。做咨询一开始都憋着一股劲，时间久了，就学会投降了，好听一点的说法叫做臣服，至此可能才可以慢慢真的相信自己。（这段上次写得留着吧）正在进行的一期都是女性成员，所以本次期待一些男性力量的加入，没有一定如此不可，可能团体的动力会不一样，也很好奇和期待。
吴艳敏，注册系统注册心理师（2018），应用心理学硕士，简单心理平台认证实习督导师和成熟咨询师，于2020-2021年间完成了简单心理督导培训课程。2020年12月在上级督导指导下开始督导实践，目前累积完成900+小时督导工作，目前在上级督导下开展工作，可以提供督导时数证明。
个人咨询取向是格式塔疗法，从2013年开始学习并且实践格式塔/完形疗法，曾担任中德格式塔连续培训项目翻译，翻译格式塔著作《格式塔治疗之父皮尔斯》与《格式塔治疗实录》，目前格式塔创始人的自传回忆待出版。目前工作过的受督包括人本取向，格式塔流派，泛动力学，CBT和自体心理学取向咨询师。督导风格是注重受督的需求而非结构，我不太注重系统术语，而希望启发咨询师对个案的理解和自我觉察，以及在具体细节中讨论干预。我自认为是一个对多元视角保持开放的督导，而非某种理论或者理解绝对正确，鼓励受督提出不同的看法，希望如此。团体督导的优势在于可以从同辈中互相激发和鼓励，我发现成员在彼此身上获得的支持要比从我这个督导身上获得的还多。另外，从旁观者的位置上更能看到自己也掉进入的那些坑。以上这些内容还是和上次一样，我自己读一遍的时候在检视我做到了多少，答案是做到一部分，还有很大继续发展的空间，希望新一轮有了前几次的经验可以做到更好。最近几个月时间好像没有发生什么，似乎心理层面又发生了很多，参加禅修和大理旅行这两件事都让我自己体验到内部的聚合，相信这一定也会影响到我工作的方式，也会在和大家的碰撞中体现出来。我从各个成员身上也学习到很多，她们都是认真经验比较丰富的咨询师，感恩每一次学习机会。发送个人受训和接案情况到邮箱geshidaoxinli@126.com，来信邮件标题请用“团体督导报名+名字”的方式，或者添加微信geshidaoxinli ，也可以在文末扫二维码添加工作微信。
1. 招募对象：有接案经验能够提交案例报告者，小组模式，4-8人，8人为上限，第一轮每人都需要报个案，第二轮如果不够每人一次，协商确定。
2. 督导过程：案例督导的部分+技术演练（这样的设置是希望针对案例中的卡点和普遍问题进行增强性演练，根据案例浮现的问题练习，提升应对和觉察，使用格式塔实验在体验中学习。）案例督导80分钟左右，40分钟展开练习或者示范.
3. 时间： 每周三上午10：00-12：00 ，每次120min，10次为一轮；每周一次，第一次预计2024年09月11日开始，请假次数不得超过3次，有回放。请注意时间，时间不确定者请谨慎。
4. 费用：1800元/10次（一次性缴纳），团体开始后费用不退回。
5. 工具：腾讯会议。
