01
获评全国三级公立医院国考A
2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果出炉，在26项国家监测指标中，温州市中心医院有13项获满分，在2112家三级公立医院中排名第266名，较上一年度上升11位，排名区间进入全国前20%，跻身全国A级医院。
02
急救科党支部获“公立医院
临床科室标杆党支部”称号
2月，全国医院党建工作指导委员会通报了公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部选树结果，医院急救科党支部成功被评为“公立医院临床科室标杆党支部”。这标志着医院在推进党支部标准化、规范化建设中取得新成效。
03
获批浙江省研究型医院培育单位
7月，医院入选浙江省卫生健康委公布的研究型医院培育单位名单，为温州市唯一一家获批的市属医院。根据研究型医院培育单位建设方案，温州市中心医院将在建设期内在临床诊疗、创新转化、学科建设、人才培养、平台支撑等方面实现研究性医院的转型与突破，确保研究型医院建设取得实效。
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04
博士后科研工作站启动
医院先后柔性引进、签约了4位来自不同学科领域的知名教授和专家学者，6月，博士后工作站的授牌和签约是医院人才工作上的又一新的里程碑。该博士后科研工作站是温州市属医院首家，医院将进一步加强与省内外重点高校深度合作，着力构建学术交流、科研合作、资源共享的联合人才培养模式，不断推动医院科研创新和高质量发展。
05
消化内科、普外科获批浙江省
临床重点专科建设
近年来，医院高度重视重点专科建设和专科能力提升，以打造特色鲜明的医疗高地为目标，11月，医院普外科（肝胆胰专业）、消化内科获批2024年度省级临床重点专科建设项目，标志着温州市中心医院临床实力和医疗水平又上一个新台阶。
06
2个案例获中国医院管理奖银奖，
1个项目通过“揭榜挂帅”验收，
1个平台获多项佳绩
10月，医院《整合医学理论视角下安宁共照模式的构建》和《基于全市智廉监管平台下区域物资一体化建设的实践》案例在第八季中国医院管理奖总决赛各获全国银奖；医院智慧后勤综合管控系统项目通过浙江省机关事务管理局公布全省公共机构节能降碳“揭榜挂帅”项目验收；由温州市中心医院牵头、联合温州市卫健委信息中心建设的温州市医学影像云智脑平台已涵盖脑、头颈、肺、乳腺、冠脉、肠胃六大人体部位，具有脑卒中、头颈、乳腺、肺结节、骨龄、脑出血等十大人工智能算法。入选温州市数字经济创新提质“一号发展工程”优秀案例、浙江省医学人工智能创新应用典型案例，获得浙江省改善就医服务案例大赛银奖。这不仅是对医院管理工作的肯定，更是对医院高效运营和服务水平提升工作的认可。
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07
双屿院区改扩建工程结顶，
南白象院区三期动工开建
6月，温州市中心医院南白象院区（温州市第六人民医院）三期工程动工开建；9月，温州市中心医院双屿院区改扩建工程结顶。这两项工程建成投用后，将为温州市中心城区及周围市县民众享有良好的公共卫生服务条件，提供可靠保障。
08
与北京地坛医院（国家传染病
医学中心）共建肝病综合诊治
温州工作站
8月，温州市中心医院南白象院区（温州市第六人民医院）与北京地坛医院肝病综合诊治温州工作站合作签约仪式成功举行，努力将“北京地坛医院（国家传染病医学中心）肝病综合诊治温州工作站”打造成为区域性的肝病诊疗中心，让更多的患者在家门口就能享受到“国家级”的医疗服务。
09
双屿院区急救医学及综合性学科开诊
10月，温州市中心医院双屿院区急诊科正式开诊，设预检分诊、复苏室、抢救留观区、急诊诊间、清创室，开设急诊绿色通道，开设24小时成人急诊及儿童夜门诊（夜门诊时间17:00-21:00），常规开展内科、外科、妇科、儿科等急诊患者的救治，为患者提供急诊一站式医疗服务。综合外科、骨科、血管外科、神经内科、神经外科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、微创介入科等科室开诊。
10
新增神经介入技术培训基地、消化内镜诊疗
技术培训基地、浙江省安宁疗护专科护士培
训基地、心血管病护理及技术培训基地
1月，获批浙江省安宁疗护专科护士培训基地；8月，获批消化内镜诊疗技术培训基地；9月，获批浙江省神经介入技术培训基地；11月，获批心血管病护理及技术培训基地。多个基地的获批进一步增强了医院专科技术水平与教学能力，为学员规范开展各项操作培训提供了有利条件，打造良好的交流平台。
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作者：宣传统战科
编辑：刘约 陈翔
责编：陈欢笑
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