郑州市一院、六院招聘

健康   2024-12-18 12:13   河南  



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郑州市第一人民医院招聘


郑州市第一人民医院始建于1942年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的“三级甲等”综合医院,由东大街院区、航空港院区以及商都路、航海东路“两个社区卫生服务中心”共同组成的医疗集团。



根据医院学科和业务发展需要招聘急需紧缺和实用型人才,现将有关事项公告如下:



招聘基本要求
应聘人员应具备的基本条件
1.热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法;
2.具有良好的职业道德和社会公德;
3.具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力;
4.招聘人员应当身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。


有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。



招聘对象与范围




招聘人才类别及要求


1.博士研究生

应、往届博士研究生,并取得相应学位,年龄不超过45周岁。


2.高端人才
高级职称,本科及以上学历,年龄50周岁以下。


3.实用人才
中级职称,本科及以上学历,年龄在45周岁以下。


4.紧缺医疗专业(全科、肾内、眼科、神内、急诊)
应、往届硕士研究生,取得相应学位证、规培证及相关专业技术资格证书,有工作经验者优先。


急诊专业特别优秀并有急救证者,学历条件可放宽至本科。



报名时间
即日起开始报名,符合条件的人才可随时投递简历应聘,自发布日期起14日后截止报名,凡符合要求者,经过相应的考核流程,并经研究后方可录用。



报名方式
本次报名采用网上报名的方式,应聘人员扫描二维码后按照内容要求,逐条填写个人信息,上传相关附件,确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。


扫码报名后,医院实时对应聘简历进行初审,通知符合条件人员参加相关考核程序,具体招聘办法和安排,请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。



福利待遇
经医院录取后,按照医院相关规定办理人事代理转正手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院和事业单位有关规定执行。



注意事项
应聘人员保持电话畅通,密切关注医院官方网站和官方微信公众号,所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。


应聘人员填报信息,每人只能选报一个岗位,申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现取消应聘或者聘用资格。


根据医院发展和业务需要,医院对应聘人员在医疗集团内统一调配,应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排,不服从安排者视为自动放弃应聘资格。


面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。


未尽事宜,由郑州市第一人民医院人事科负责解释。


咨询电话:0371-66356351(医院人事科) 
医院监督电话:0371-56580617(医院纪检监察室) 
市卫健委监督电话:0371-67170836
地址:郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院



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郑州市第六人民医院招聘


郑州市第六人民医院(河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院)是河南省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。


全院现有职工1700余人,开放床位数1180张,经过70余年的发展,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等传染病医院。目前我院是“河南省传染病区域医疗中心”主题建设单位。


根据医院发展需要,招聘专业技术人才,现将招聘有关事宜公告如下:



招聘岗位及人数需求
硕士及实用型人才计划招聘专业技术人员15人(详情见附件2);高层次人才长期招聘,不限人数。




招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行,热爱卫生事业,无违规违纪等不良记录;
(四)身体健康,适应岗位要求的身体条件;
(五)具备团队合作能力,有强烈的事业心和奉献精神;
(六)岗位所需的专业知识和技能,医疗岗位取得医师执业证、相应专业住院医师规范化培训合格证书;


(七)有下列情形之一的不得应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。



招聘岗位类别
1.硕士研究生
学历要求:普通高等教育研究生学历,并取得硕士学位;
资格要求:已取得规培证、执业证及毕业证和学位证。


2.实用型人才
学历要求:普通高等教育本科学历,并取得学士学位(不含专升本);
资格要求:已取得规培证、执业证、毕业证、学位证、主治医师及以上职称证;


3.高层次人才(长期招聘,人数不限)


博士研究生
①年龄:35周岁以下,条件优秀者可适当放宽报名条件;
②待遇面议;


副高级及以上职称
①年龄:55周岁以下,条件优秀者可适当放宽报名条件;
②待遇面议;


招聘需求科室:肝硬化科、医学检验科、医学重症科、消化内科、结核病与危重症科、临床研究中心、中西医结合结核病科、介入结核病科、五官科(口腔、耳鼻咽喉、眼科)、心外科、胸外科、心内科、神经介入科、老年医学科、康复科、急诊科、病案室、信息科等。



招聘程序
1.经住院医师规范化培训合格的本科学历的临床医师,根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》要求,落实“两个同等对待”。


2.郑州市第六人民医院开展报名、资格审查、资格确认工作,确认结果报郑州市卫生健康委备案。 


3.报名方法:采用网上报名形式。请应聘者钉钉扫描二维码,按照内容要求逐条填写个人信息,上传相关附件,确保内容真实准确,照片清晰可辨。


郑州市第六人民医院

2024年12月公开招聘

专业技术人员信息登记表


4.报名时间:2024年12月16日—12月31日;


5.资格审查:凡通过二维码报名并符合招聘条件者,经人事科网上初步审核通过后,采用电话、邮件的形式通知本人,本人按照通知要求现场提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)及相关证书等。


咨询电话:0371-60331633 (郑州市第六人民医院人事科)


地址:郑州市二七区京广南路29号


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值班丨王丽娜
统筹丨安   伟
编辑丨刘广辉


版权声明

本文来源 郑州市第一人民医院

郑州第六人民医院


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