吴忠市同心县以建设高质量产业工人队伍大军为目标，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大的重要任务，紧扣同心“三县建设”发展思路，聚力“六抓”，着力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。同心县现有产业工人1.2万人，技能人才1043人，采矿业占6.2%，制造业占85.4%，电力、热力、燃气及水生产和供应业占8.4%，规模以上企业主要包括纺织业、农副食品加工业和纺织服装和服饰业，分别占全部规模以上企业的51.7%、15.5%和6.9%。始终坚持把党的领导贯穿产改工作全过程、各环节，统筹推进产改工作重点任务落实落细，制定年度工作要点、重点工作任务清单，明确目标任务，组织召开协调领导小组及办公室会议、培训会、现场推进会，凝聚推动产改合力。
以创建产改非公企业示范点为契机，分批次组织开展示范创建活动，积极培树市、县产改示范点，巩固提升2家非公企业产改示范点建设成果，推进新增1家国有企业、1家非公企业产改示范点建设，发挥示范引领作用，扩大产改工作覆盖面。着力加强思想政治引领，凝聚向心力，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，开展党的创新理论宣传宣讲及“工人先锋号”“五一劳动奖章”“劳动模范”选树宣传活动，开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋进新征程”主题宣传文艺演出3场次，汇聚产业工人队伍听党话跟党走、奋进新征程的共同意志，引导产业工人积极投身经济社会发展主战场。
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围绕全区“六新六特六优”重点产业和同心“三县”建设、“21条产业链”，承办自治区总工会枸杞采摘技能大赛，指导村级工会开展劳动技能竞赛4场次。以同心职业技术学院为主体，整合各类资源打造全周期技能人才培养载体，推动成立“同心工匠学院”。![]()
组织开展特色养殖、汽车维修、电子商务、服装裁剪等工种技术技能提升培训12场次。搭建创新创效平台，举办全县职工技术创新大赛，31家单位62名项目研发代表同台角逐，经专家评审，30个项目获得佳绩。
建立完善“工会+法院”劳动争议多元化解机制，维护产业工人权益；深化送温暖、医疗互助、金秋助学、困难帮扶、疗休养、女职工关爱等活动，做实暖心服务，提升产业工人的安全感、获得感和幸福感。
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