公司宣布破产,每人拿了7w的补偿金,就在大家收拾准备走人时,结果老板说:有个新公司谁愿意去?工资翻倍,但必须自愿放弃赔偿

创业   2024-11-01 08:33   安徽  
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最近有个职场帖子,引发了广泛的讨论。

有位网友说公司宣布破产,拿了7w补偿金,但老板说自己有个新公司,愿意去的工资翻倍,但要放弃补偿。


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职场有道,这波操作很迷啊!不得不感叹:老板的套路,深似海啊!表面上看是给员工一个“更好”的选择,实际上却是想借机摆脱补偿金的负担。这种做法不仅在道德上值得商榷,在法律上也可能存在漏洞。

然而,从评论看,大部分网友都看穿了一切。大部分人还是选择拿补偿走人



员工离职的经济补偿,我们HR无论是否站在公司的角度,在员工无任何过错的情况下,还是要合法为员工争取的,毕竟我们自己也是员工,像这位老板一样“玩套路”从来都是下下策。

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