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张雱，被称为京东最牛女助理，她的经历堪称职场的典范，张雱虽然刚30岁出头，但早就已经有了427家公司，气质和能力完全不输给奶茶妹！
如今，京东的首席人力资源官，正是张雱。在别人还是HR主管的年纪，她就已经做到CHO了。
张雱，1989年出生，2011年，进入京东成为第五届管培生；2015年担任京东保险经纪公司的法人和执行董事；2016年成为京东的股东之一；2020年底，正式出任京东集团首席人力资源官。
京东对张雱的评价是：搞定组织、机制、人才体系的持续优化，支撑京东管理层的高效工作，推进组织变革，具备卓越才能和高度使命感。
说人话就是：有能力，有责任心。
看了张雱的简历，小编深刻地明白了一个道理：你的职位与你的年龄无关，但与你的能力却息息相关。那些逆袭成功的幸运儿，无不例外有一个共同的特点就是一直在努力。
HR圈有个常见的怪象：工作1-3年的HR，喜欢转行。
原因很简单，工作了1-3年觉得HR职业没有太大的“钱”景，干脆转行了。
然而，不是HR没有“钱”景，而是多数人都没有刘畊宏这样能够持续不断积累自己的专业能力。仅仅工作1-3年，专业能力还没有过关，想要高薪自然是难上加难。
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