根据本月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，分别是农历除夕和5月2日。全年法定节假日的天数由11天增加到了13天。法定节假日增加2天，对所有打工人都是个好消息，对HR来说影响最大的就是工资计算了。法定节假日的增加，意味着月全勤天数的改变，工资计算又要增加一些难度了。然而，对于薪酬HR来说，工资计算并不是最难的。最难的还要数薪酬设计，薪酬设计方法、职级体系、薪酬制度、薪酬结构、薪酬成本管控，这每一项工作都能难倒HR。那么问题来了，如何设计薪酬体系？薪酬如何驱动员工？薪酬成本如何把控？欢迎报名我们今晚的免费直播课《薪酬设计全流程》，点击以下直播预约，即可免费报名，预约成功后，开课会收到微信提醒哦~
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（原主题已更改为：薪酬设计全流程）
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