又到了年末，很多HR都面临了一项周期性工作：人才盘点。
多年HR的经验告诉我们，凡是涉及到“人”的工作，难度系数永远不会低。
华为的人才盘点，搬出了一系列的工具：绩效潜能矩阵、学习力（潜力）评价表、工作量分析及效能提升表、岗位匹配度矩阵。
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（原主题已更改为：人才盘点）
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