专业成就职业
上周训练营同学1天报了9个offer，其中不乏大厂，高职级这种offer，在当前环境下属实不易。所以，这里我也给所有其他想要求职同学说一个建议：
现在不要在意时间周期
什么金三银四，金九银十
他是如何思考自己的职业生涯规划？
GAP半年如何做的心理建设和心态调整？
以下分享文字版：
大家晚上好！非常高兴今天有机会与大家交流职业生涯的点滴。作为夏老师的老学员，从毕业到现在已经工作了五年，经历了从小公司做B端产品到互联网大厂做策略产品的职业转变。
最近，我经历了半年多的gap期，终于拿到了一份大厂策略产品经理的offer。今天，我想从职业生涯的思考、gap期的心理建设、面试准备以及复盘心得四个方面，分享我的求职经验和感悟。
01 小公司如何规划自己的职业生涯
为什么从B端转向策略产品？
于是，我通过夏老师的训练营系统学习了搜索和推荐策略，逐步完成了从B端到策略产品的过渡。这也让我意识到：在职业规划中，勇于探索和选择，结合自身优势转向更有前景的领域，是值得投入的努力。
02 Gap期的心理建设
从焦虑到自我调适
对于已经在gap期的同学，重要的是正视现实并积极应对。正如那句“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”，既然已经gap了，就抓紧时间查缺补漏，为下一步做好准备。
我在gap期的策略是：集中优势兵力，明确方向，专注于目标岗位的准备工作。同时，调整好心态，接受失败的可能，坚信未来会有更好的机会。
03 四步走提升面试成功率
四步走向成功
明确方向：基于职业规划，分析目标岗位的能力要求，站在面试官的角度思考“理想候选人的画像”。 知识学习：结合夏老师的课程大纲，针对岗位要求查缺补漏，并将学到的知识融入过往项目中，形成有逻辑的面试回答。 项目梳理：除了梳理个人的项目经历，还要重点准备如何高效讲述项目，包括背景、目标、执行方式以及个人贡献，注意逻辑框架和表述颗粒度，确保简洁明了。
开放问题准备：开放问题无穷无尽，但可以根据岗位JD和行业知识提前准备框架化的回答，并通过刻意练习提升回答问题的思路与逻辑。
此外，对面试中的失败问题要做好复盘，但不过度纠结。重点在于通过面试官的反馈优化表达，逐步提高自己的面试表现。
04 面试复盘与心态建设
复盘方法
面试后及时回顾，重点不是纠结某个问题的答案，而是思考面试官的提问意图，优化项目表达和思考角度。可以尝试录音回放，跳出紧张情境，以第三方视角审视自己的表现。调整心态
保持轻松的心态，视每场面试为探索机会，不要因为一时的挫折失去信心。职业生涯是一个长期过程，好的表现留存，不足之处改进，逐步积累更强的竞争力。
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