创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，一个没有创新意识和创新能力的国家是难以立足于世界民族文明之林的。要建立创新型国家，首当其冲的就是要培养和造就一大批创新型领导干部，这是创新型国家赖以存在的基石和支撑。没有开拓创新的意识、开拓创新的思路、开拓创新的办法、开拓创新的工作，实现事业的腾飞就是一句空话。所以，培养一支能够引领事业发展的创新型人才队伍、建设创新型领导班子，显得十分重要。建设创新型领导班子的重点，则在于提高各级领导班子和领导干部的创新能力。
勤于学习。要不断增强学习的意识。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。”领导干部要把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，进而使学习成为工作、生活的重要组成部分。要始终清楚学习什么。学习不是盲目的，要针对工作生活的需要，缺什么补什么，干什么学什么，干什么懂什么，干什么精什么。要理论联系实际，学以致用。工作的复杂性决定了我们要时时学，事事学，处处学，既要向理论学习，又要向实践学习。
善于思考。深谋远虑、准确的判断和高超的智慧是领导干部必备的要素之一。长期闷头工作形成习惯性的思维方式，这很容易让人们陷入一种固定的、常规的模式中难以超越自我，也就很难有创新，有突破。所以，领导干部要善于观察，善于调查研究，积累掌握资料，更要分析整理，学会去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里。
敢闯新路。首先，要勇于探索。要大胆地思考，大胆地探索，大胆地实践，才能寻找到适合自身发展的道路，才能昂首阔步走上康庄大道。其次，注重实践。一旦离开实践，就不可能出成果，所以各级领导干部一定要进一步弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做好“结合”和“转化”的文章，务求实实在在的工作成效。第三，尊重科学。实践是建立在科学之上的实践，大胆探索和实践不是盲目蛮干，只有实事求是，尊重客观规律，一切从实际出发，科学设计，才能减少失误。
与时俱进。与时俱进是解放思想和实事求是的根本要求，要求人们的思想和行为要随着时间的改变而改变，随着事物的发展而发展，要体现时代性、把握规律性、富于创造性。这就要求我们要敢于解放思想，敢于冲破僵化保守观念，顺应历史潮流，使自身的思想理论和实践充分反映时代进步和发展的要求，体现时代特点和时代精神，顺应国家需要来工作。当然，还要勇于变革，富于创造性，要结合实际，不断调整思路，实现重大突破。此外，也要宽容失败，大胆支持积极干事的人，挞伐那些看笑话的人，保护干部的创造性。
团队精神。不论什么工作，绝不是靠某一个人就能够完成的，它更需要一种团队精神引领带动。所以，首先，我们要培养优秀的带头人，以优秀带优秀。其次，要善于配合，协同作战，培育创新团队。正所谓，战略在高层，决胜在中层，决战在基层。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是形成强大的向心力、凝聚力和创造力，这样才能使个体利益和整体利益和谐统一，高效运转，形成强大的战斗力。
总结规律。创新不是闭门造车，不是空想瞎想，要善于总结规律，这样才能使创新型领导干部和创新型团队具有生机和活力。工作常干常新，没有终点，只有起点。每完成一项工作，我们都要认真总结其中蕴含的规律，从而得到启发与收获。每做完一个项目，每完成一项任务，总有值得总结、值得继承和发扬的东西，只有善于总结，注重研究新规律、新办法，才能为工作创新提供可能。
