1月2日，2025年“浙建智库”首场报告会暨集团党委理论学习中心组（扩大）学习会举行，邀请浙江省发展规划研究院党组成员、副院长兰建平以“以政府有为促市场扩张，持续彰显经济大省担当”为主题作专题授课。集团党委书记、董事长陶关锋主持并讲话。
会上，兰建平从2024年经济运行回顾、经济高质量发展面临的问题挑战、2025年经济工作重点举措建议以及省属企业结构优化调整的方向等四个方面切入，对党的二十届三中全会、中央经济工作会议、省委十五届六次全会暨省委经济工作会议精神进行了深入解读，为集团在今后一个时期更好地学习领会贯彻上级重要会议精神提供了新思考、新思路。
陶关锋指出，中央和省委经济工作会议释放了推动经济持续向好的强烈信号，为我们做好明年和今后一个时期经济工作提供了根本遵循和行动指南。兰院长所作报告视野开阔、观点鲜明、内容丰富、联系实际，既有深入浅出的理论、政策诠释，又有对企业实战层面见微知著的对策和建议，对集团进一步面向市场、强化创新、加快转型、优化管理、应变适变、善谋实干，推动转型升级、高质量发展起到积极作用。
陶关锋强调，要从三个方面抓好集团2025年工作“开门红”“开门稳”：一要因势利导，把握集团发展新机遇。要全面把握国家一揽子经济增量政策带来的正面效应，充分理解和把握上级各类政策工具箱，提高对宏观经济的前瞻性、针对性、有效性的把握。要锚定我省唯一一家以建筑业为主业的省属国企定位，发挥自身优势，保持高度敏锐，主动出击拓市场。要凝聚危中寻机、应变适变、倒逼转型等方面的共识，坚持主业、做强主业，加快关键产业发展，不断开辟新资源、新赛道。二要创新引领，闯出高质量发展新天地。要创新思路理念，打造“城市综合服务商、建筑资源集成商、美好生活运营商”。要创新体制机制，持续完善“目标指标、工作指挥、产业布局、考核考评、保障支撑”五大体系。要创新产业产品，做强主业的同时，适度多元，支持新行业、新产业、新产品发展。要创新商业模式，扶植培养“浙建+”“+浙建”模式。要创新科技体系，高标准打造浙建·未来建造中心、科创园区、科创基地。三要强化担当，激发转型发展新活力。要强化制度机制保障，研究一系列容错免责保障机制，坚持正向激励评价导向，做到上级为下级、组织为个人担当。领导干部要带头示范、作出表率，面对新的事物、新的项目、新的工作积极乐观、敢于担当、主动赋能。要最大限度激活集团厚实的人力资源，充分调动干部人才积极性，推动人才辈出、人尽其才、才尽其用。
陶关锋要求，要重点抓好岁末年初各项工作，高质量完成年内重点工作任务，开展新一轮大走访大对接，抓好安全稳定工作，做好年度考核工作，落实党风廉政建设有关要求，为明年早开局、快开局、快发展打下坚实基础。
集团党委理论学习中心组成员出席，二级单位领导班子成员、总部中层管理人员参加。
