入职高校行政后,我对工作彻底“祛魅”了

文化   2024-11-02 18:00   北京  

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文 | 读者:Cy

前几天参加大学同学的婚礼,和朋友们聊起来,发现大家大多进了教育系统。有的在教育局捧铁饭碗,有的在大学当老师,有的预备着博士毕业后往教育方向发展。而我本人,也在去年入职了一所民办高校做办公室行政工作。

讨论起各自的工作,大家互有艳羡。体制内的人埋怨自己忙忙碌碌,难以晋升,羡慕在高校里自由轻松,有寒暑假,简直是富贵清闲的“神仙日子”。在高校的人则抱怨自己是“科研民工”,在校“非升即走、压力山大”,不比体制内发展稳定。讨论过程中,各个职业梦幻光鲜的泡泡一次又一次被戳破,这些看似体面的工作背后,有着遥不可及的崇高理想和庸常琐碎的“一地鸡毛”。

《二十不惑》剧照
入职高校之前,我在一线城市的一家地产公司做推广,每天都在和不同平台、商家、乙方、营业额数字打交道,忙得不可开交。“996”的生活方式让我的身体亮起了红灯,我就想寻觅一份可以“躺平”的工作,来松弛过紧的生活节奏。当看到家乡一所民办高校的招聘公告时,我觉得这简直是我的“梦中情岗”。

理想中的大学行政,必是每天可以清闲煮茶的优雅女子,光鲜亮丽,品味高雅,薪资可观,没有备课讲课的KPI,只需要按部就班地完成日常工作,就有大把自由时间可挥霍。真正入职高校一年后,我才发现这世界上,并没有所谓的“神仙工作”。

大学行政虽然身在象牙塔,但和所有公司的行政工作一样琐碎繁冗,它不需要以前上班时那样的雷厉风行、惜时如金,而是被无数单调的细节琐事填满。在时间的磋磨下,这样的“悠闲慢时光”反倒成了诟病。在商业公司习惯了效率、简约最大化的我,对无聊的行政工作嗤之以鼻。我厌恶一板一眼的公文材料,厌恶人情世故和迎来送往,也厌恶毫无技术含量的工作流程。每学期的开学和期末,都是我最忙的时候,频繁的会议,层出不穷的文字材料,以及络绎不绝的来访宾客,都是办公室需要负责的事项,我作为新来的“牛马”,责无旁贷地扛起了工作大头。

《无法成为野兽的我们》剧照
最重要的是,在这个岗位上我并没有看到什么职业前景,未来发展如一潭死水。我的直属领导对行政人员并不重视,他们认为学校的业绩大多是由教师和学生创造的,薪资和政策福利都要紧着教师先来。行政人员作为服务者和执行者,理应拿着更少的工资,承担更多的事务。如今高校的行政岗位对于学历门槛要求并不低,硕士及以上的门槛只对高素质的人才准入,但我们没有很多机会去进行学历提升和科研项目,评选职称更是难上加难。

有研究数据显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员、辅导员的工作满意度相对较低。在对1000多名高校管理人员的调查中,44.92%的行政人员有继续攻读更高一级学位的计划,但只有20.98%的行政人员有比较多的攻读机会,这让很多想要在职业发展上再进一步的人感到有心无力。若干年之后,大学老师的简历上可能是“XX培训经历”、“XX比赛一等奖”、“带出XX等优秀学生”……而行政总不能写“接待XX场活动”、“承办XX场会议”、“写过XX篇公文”吧,对比起来高下立显。

大学工作对大家最大的吸引力或许就是充沛的寒暑假期。但现在高校行政普遍实行去假期化,我所处的办公室岗位就没有过完整的寒暑假和法定节假日。每个假期都需要大家轮流值班,而且只发放基本工资和有限的值班费。学校但凡有个风吹草动,行政人员就要第一时间到场,不分日夜连轴转才是生活常态。

《我,到点下班》剧照
和我一同入职的一位同事是应届毕业生,去年从学校学子正式转变成教育工作者。最初的兴奋和新鲜感消失后,他率先感受到的是收入的窘迫。在我们学校,行政有一部分工资来源于教师的平均课时费,各月上下浮动比较大,数字普遍没有教师可观。所以我们的收入只够个人的温饱及格线,离奔小康还有比较遥远的距离。在吐槽过几次之后,这位男同事果断考取了外地的事业编制,没有一丝眷恋地离开了学校。临走时他告诉我,虽然编制内工资水平和这差不多,但福利保障好多了,也不用担心哪天被更年轻更高学历的年轻人优化掉。还劝我趁年轻要多卷卷,不要窝在舒适圈里混吃等死。

还要再换工作吗?从一线城市刚刚抽身的我不止一次考虑过。高薪的工作往往伴随着加班、熬夜、殚精竭虑。在高校虽然收入腰斩,但好歹整体能work-life balance,忙也是一阵阵的。而且高校内的氛围确实比企业内部单纯些,没有太大的竞争压力,同事关系和谐融洽很多。我不是事业型的女强人,这份工作不算完美,倒像个瞌睡时送来的过渡性枕头。

这次聚会,一个在广州211高校当行政的朋友跟我聊,说她陷入了矛盾。一方面生活安逸,收入稳定,但覆盖不了在大城市安家立业的支出。一方面工作顺利,压力较小,但日复一日的行政事务丝毫没有带给她成就感,反而显得生活寡淡无味。从长线规划上讲,想要改变,又没有更好的就业选择,能大幅度改善现在的生活状况。

《天才基本法》剧照
有时候我感觉,高校和婚姻一样,是座围城,外面的人想进去,里面的人想出来。只是在一座城里待得久了,哪有那么容易就找到一座新的城市安家立命。如果重新回归社会职场,怕是在简历筛选的阶段就成为企业单位的弃子。况且,在日益内卷的今天,已有部分高校开始探索针对行政人员实行末位淘汰的制度,博士学历的人才比例正从双一流高校不断向下蔓延。未来高校岗位中的厮杀,只会愈演愈烈。

分析清楚自身的现实情况,能够更好规划自身的职业道路。我对高校行政这份工作“祛魅”了,却不会轻易地选择走出“围城”。有时候我也会安慰自己,没有工作是完美的,在职场中对所做之事得心应手,所得收入尚能糊口,又能节省出比以前更多的时间专注生活,何尝不是一种求不来的奢侈?

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