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当下正值金九秋招季，众多企业利用线下宣讲会走进大学校园招揽人才。
大刚观察（DGbeacon)梳理统计了华中三省从9月12日-10月11日近一个月的高校线下宣讲会。
共计有861家企业将在湖北、湖南、河南三省的30座城市、84所高校里，开展超过1500场宣讲会（注：下文中的宣讲会将默认指线下宣讲会）。
武汉的宣讲会数量位列华中地区第一名，共计有775场。长沙、郑州紧随其后，分别举办204场和166场。
大学生就业，同时也关乎区域间的人才流动与竞争。宣讲会正好给我们提供了一面企业招人的观察透镜——究竟是谁，在华中地区寻觅人才？
我们看到，一方面，来华中地区宣讲的企业，深圳数量高居第一；另一方面，武汉的科技服务业，成为本地企业宣讲的一大特色，吸引高校人才留汉。
△通过宣讲会，企业向高校毕业生介绍企业的历史、现状、用人标准等等
（图片来源：视觉中国）
一校顶一城 武汉理工成华中宣讲会“极点”
秋招季，也是企业的“抢人季”。
从9月下旬到10月初，华勤技术股份有限公司的HR无疑很忙——这家位于上海的中国500强企业，不到二十天的时间里，就去往了华中地区三座城市的7所高校进校宣讲。
这是企业前往华中高校宣讲的缩影。近一个月，类似的企业宣讲会，华中各大高校共有1546场。
从线下宣讲会的数量上来看，武汉在华中地区遥遥领先。数据显示，从9月12日-10月11日期间，武汉高校将迎来775场企业线下宣讲会，数量高居华中地区第一名，这比长沙和郑州加起来都要多出不少。
武汉高校宣讲会数量的领先，首先源于本地高校资源的丰厚。
根据教育部最新的全国高校名单，武汉共有本科院校46所，数量居全国城市第二名，仅次于北京。郑州和长沙的本科院校则分别为28所和22所。
武汉在高校数量上的密集优势，自然让本地有更多的院校参与到秋招企业进校中来。
近一个月，武汉高校线下宣讲会，总共覆盖了本地21所高校，覆盖率达45%。对比来看，郑州和长沙有宣讲的本科院校则分别为14所和9所。
通过宣讲会，企业进校和学生面对面交流，对大学生而言也意味着更多的就业机会。
近一个月的时间里，武汉理工大学、武汉大学、湖南大学、中南财经政法大学、长沙理工大学位列华中地区线下宣讲会数量的高校前五。
△武汉理工大学的宣讲会数量处于断崖式领先（制图：付聪）
作为数量高居榜首的武汉理工大学，它近一个月宣讲会数量总共有惊人的216场，武汉理工一所学校的宣讲会数量就超过了长沙和郑州全城的宣讲会总量。
如果要在武汉找一个企业进校进行宣讲的“极点”坐标，那就非武理马房山校区的东院就业大楼莫属。短短一个月，这里就有超过200家企业来此宣讲。
△武汉理工大学东院就业大楼（图片来源：百度地图）
对比来看，郑州大学近一个月宣讲会共有45场，属于河南高校的“龙头”，但这个数量放在武汉，仅排在第五名，刚刚和湖北工业大学打平。
这和武汉高校整体质量在华中地区的领先密不可分。
根据软科《2024年中国大学排名》，中国综合排名前500名的大学，武汉有14所，数量居全国城市第4名。长沙和郑州则同为8所。
来华中宣讲企业：1/8在深圳 近4成属制造业
宣讲会的另一头，是求才若渴的企业。
在近一个月的时间里，全国共有861家企业在华中地区进校举办宣讲会。
大刚观察（DGbeacon)发现，这批企业有两大共同点。第一大共同点，就是“含深量”非常高。
数据显示，前述八百多家企业中，来自深圳、北京、武汉、上海、广州五城的公司数量位居前五。特别是来自深圳的企业数量最多，总共有109家，占华中地区近一个月进校宣讲企业总数的12.6%。
△制图：付聪
从华中三座省会城市看，长沙的宣讲企业“含深量”则要来得更高：“含深量”达18%。
这意味着，平均每5.5家去长沙校园招揽人才的企业，就有1家是深圳公司。相较之下，武汉的“含深量”为15%，郑州则低一些，只有7.5%。
这些深圳企业在进校宣传时，往往还会采取“广撒网”的政策。
例如，作为中国钢结构行业竞争力榜首企业——中建科工集团有限公司，从9月13日至23日，它在武汉、郑州、长沙三城的六所高校进校宣讲，成为了30天内在华中地区举办线下宣讲会最多的深圳企业。
从过往的人才流动来看，以深圳为代表的广东省，确实对华中的高校，尤其是重点院校的人才有着很高的吸引力。
根据武汉大学发布的《2021年毕业生就业质量报告》（以下简称《报告》），武汉大学2021届毕业生中，有18.9%的学子都在广东就业，数量居外省第一。
坊间的学者也印证了这一点。根据武汉工程大学硕士鲁婷的调研，武汉2020届高校毕业生在跨省就业时，12.8%都选择了广东省，比例最高。
对于待就业的应届生来说，他们非常关心，究竟什么专业更容易就业？
这个问题，可以从宣讲企业的种类上找到端倪，这也是在华中进校宣讲企业的第二大共同点——制造业企业最多。
从八百多家企业的国标行业门类来看，制造业、建筑业、科技服务业、信息服务业和金融业的企业数量位居前五。制造业的企业共计有325家，数量比第二名至第四名加起来的总和都还要更多。
电子信息制造业，则成为了在华中地区寻觅人才最积极的行业了。上述三百余家制造业企业中，共计有90家属于计算机、通信和其他电子设备制造业行业。
如果我们再结合地域来看，就会发现“含深量”的居高不下，正是源于深圳对于制造业，尤其是电子信息制造业人才的求贤若渴。
相较于一般城市就一两家企业来华中宣讲，深圳有27家电子信息制造业的企业，组团来华中高校“寻人”。
△一名工程师正在使用平板电脑记录生产数据（图片来源：视觉中国）
形成上述现象的原因，也很简单：深圳是全国电子信息制造业的高地。
其拥有规上电子信息制造企业超过4100家，年产值千亿级企业5家，过百亿企业27家，五亿以上企业近400家，全国电子信息百强企业21家。
因此，它才会需要强大的人才支撑。反过来，这些龙头企业又会成为了深圳吸引华中人才的“吸水泵”。
武大的《报告》中就提到毕业生更青睐大企业：2021年的7381名毕业生中，有1365人进入中国500强企业，占单位就业人数的18.4%。
科技服务业成武汉本地公司“招才”法宝
2024年武汉高校毕业生超过40万人，他们都是优秀的人才矿藏。
首先，将武汉和郑州、长沙对比，会发现只有武汉的科技服务业宣讲量超过了建筑业企业，近一个月共计有118场。而郑州和长沙加起来也只有42场。
武汉科技服务业企业宣讲会数量的领先，主要来自于本地企业的积极入校招人。数据显示，近一个月的时间里，武汉15家科技服务业企业总共办了30场，宣讲会场次几乎是本地制造业企业的一倍。
上述情况在华中地区，属于武汉独有的现象。在同样的时间范围里，长沙和郑州的本地企业分别举办了宣讲会47场和19场，而其中属于本地科技服务业企业的宣讲会场次，仅分别为4场和3场。
△制图：付聪
今年9月24日，武汉中导光电设备有限公司（以下简称武汉中导）将在武汉大学的物理学院举办宣讲会，希望寻觅图像算法工程师、光学工程师等人才。
武汉中导属于湖北省的专精特新“小巨人”。其自主研发的平板显示高端检测设备、半导体晶圆芯片高端检测设备等已占据我国市场份额前列。
也是在同一天，武汉合智数字能源技术有限公司（以下简称武汉合智）走进了武汉工程大学的流芳校区招揽优秀毕业生。
这家企业属于国家级专精特新“小巨人”，也是2023年光谷瞪羚高技术十强企业。
上述的武汉中导和武汉合智，都属于武汉产业的优势赛道。数据显示，2023年，武汉市规模以上高技术制造业增加值比上年增长6.8%，电子设备、汽车等主导行业支撑有力，战略性新兴产业发展迅速。
武汉市统计局数据显示，2023年武汉高新技术产业增加值5494.48亿元，占GDP比重为27.5%。
人才聚汉，是武汉实现经济高质量发展的重要依托。近年来，武汉持续实施“学子聚汉”工程，截至今年6月，近三年留下高校毕业生96.8万人，今年全市市已实现大学生留汉12.5万人。
企业是承接人才流向的重要载体。就像深圳在华中地区广觅电子制造业人才那样，武汉也在用本地优势产业留住高校人才。
