事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。
近年来，长江海事局坚持和加强党的全面领导，深入推进党建与业务工作深融互促，全面实行“三聚五融五提升”工作机制，以书记项目为重点，探索试点船员党建、党建联盟等，充分发挥党建引领作用，推动一流强局高质量发展攻坚突破。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚持以高质量党建引领长江海事高质量发展，现推出长江海事局“书记项目”成果展，以表彰先进、推动创新，形成示范、引领发展。
党建引领打造为企服务“新样板”
黄石鄂州海事处党支部书记 韩国勇
项目背景
辖区湖北合创重工有限公司是全省产能最大的民营造船企业。2023年，湖北合创重工建造并交付船舶66艘，平均每周有1艘船舶下水试航，企业安全生产需求迫切。为防范化解船厂船舶建造下水、试航安全风险及船舶污染风险，鄂州海事处党支部依托行业党建联盟，把党的政治优势转化为海事监管与服务一体化的优势，打造为企服务“新样板”。
项目成效
依托行业党建联盟，积极构建协同融通新机制，为船企搭建政企沟通协调平台，有力提升了企业本质安全水平。今年以来，船厂历史性实现了安全生产“零险情”“零事故”。截止目前，共计维护新下水试航船舶70余艘次，有力保障国内首艘万吨级甲醇双燃料电力推进内河散货船成功下水试航，受到央媒新华网关注，浏览量突破85万人次。船企订单种类实现了多样化，海外订单更取得零突破，定单“含金量”不断提升，企业效益日益显现。
探索锚地交通组织一体化
打造新港平安油区
九江新港海事处党支部书记 郭再武
项目背景
聚焦新港油轮锚地建设与新港油区高质量发展不匹配等突出问题，九江新港海事处党支部坚持以问题为导向、找准症结、精准破题，大力推行“锚地交通组织一体化”书记项目，因症施策、创新服务、狠抓落实，着力解决制约新港油区发展难题。
项目成效
一是党建引领高质量发展水平进一步提高，以书记项目为引擎，攻克新港油轮锚地锚位供需不匹配等突出问题，切实提升锚地智慧监管能力。二是充分发挥党建联盟资源共享、优势互补的纽带作用，构建协同配合、共治共享的锚地管理新格局。三是锚泊秩序显著提升，通航秩序全面优化，初步形成油区畅通、安全、高效、规范的通航新格局。四是助力地方经济高质量发展，开辟快速审批绿色通道，减少企业运营成本，助力地方石化企业扩产增效、绿色发展。
延伸党业融合“触角”
党员“初心加油站”助燃船员党建红色引擎
安庆海事局机关第四党支部书记 黄光祖
项目背景
安庆海事局每年为辖区5000余名船员、100多家航运公司、1000多艘船舶提供政务服务。为发展新质生产力，优化营商环境，安庆海事局机关第四党支部结合支部特色，深化党建与业务融合，亮化支部“党员初心加油站”品牌和“满宜”政务服务品牌，着力打造人民满意的海事政务服务。
项目成效
秉承“切口小、发力准、效果好”的标准，安庆海事局认真倾听企业和船员所想所急所盼，常态化开展“我为船员解难事”实践活动，让“以‘宜’网办、‘宜’次办、容‘宜’办、满‘宜’办”为主体的“满宜”海事政务服务行动落到实处、落到相对人心坎里，同时特色推行“暖心”“细心”“贴心”“省心”“四心”办理体验和“1＋2＋3”“无纸化”办理模式，深入研究聚力攻坚“流域通办”，全力推动“全域通办”与“长三角区域通办”对接融合，铸牢“主角”意识，让船员“满宜”。
马和汽渡智能监控系统建设和运行
芜湖慈湖海事处党支部书记 吴晓明
项目背景
为切实保障渡船航行安全，规范渡船船员行为，提升渡运本质安全水平，慈湖海事处依托现代化、智能化设备，助力长江海事局辖区首家渡运企业高效运行智能识别监控系统，引导推动辖区渡运企业安全管理工作由“人防”向“智防”转变，助推渡运管理工作迈上新台阶。
项目成效
马和汽渡智能监控平台的高效运行，可以更科学的合理调度渡船，有力提升车辆上下船效率，同时大大提升了渡船的安全管理力度，初步实现了芜湖海事局引导辖区渡运企业通过科技赋能提升安全管理水平的目的。此外，海事监管也实现了从“人盯人”到“云监管”的转变，渡运风险管控更加高效全面。依托智能识别监控系统，船员不安全行为的履职检查由传统的提问、试操作等抽查方式转换成全天候全时段智能监控，执法人员可以对渡船航行中实时画面实现“随查随用”式检查，真正做到了无事不扰、有事必查，大大提高了海事监管效率。
深化多维协同融通 提升引航服务能力
长江引航中心南京引航站党支部书记 刘发友
项目背景
在国务院今年批复的《南京市国土空间规划》中，再次明确区域性航运物流中心是南京五大城市核心功能之一。作为“南京区域性航运物流中心建设领导小组”成员单位，如何围绕航运物流服务“集聚区”建设和口岸功能完善，进一步加强港航系统资源聚合协同，强化党业融合，引导职工攻坚克难、担当作为，对南京引航站党支部提出了更高的要求。
项目成效
南京引航站党支部以“书记项目”为小切口，强化党建引领，注重多维协同大融通，深入探索管理新机制、新思路，通过“四聚焦”举措（聚焦协同共防，强基固本；聚焦协同共享，内外挖潜；聚焦协同共建，融会贯通；聚焦协同共赢，履职尽责），初步实现了“四提升”工作成效（提升本质安全水平、提升引航服务效能、提升队伍精神风貌、提升港口发展效能），有效解决了以往南京引航服务能力相对不足的矛盾，更大程度上满足辖区港航企业的服务需求，以高质量党建助力长江航运高质量发展。
党建领航明方向 数字赋能强监管
长江宜昌通信管理局党委书记 石峰
项目背景
随着长江航运市场的发展，三峡—葛洲坝枢纽通航能力趋于饱和，长江干线宜昌段待闸船舶数量逐年增多，现场安全监管压力巨大。为破解此类难题，宜昌通信局党委结合参与“长江大保护典范城市综合数字平台”建设经验，通过数字化手段，提升辖区智慧、安全监管水平。
项目成效
党委“把关定向”，一体推进“产学研用”。党员骨干领衔，全程参与研究，自主完成多项研究、开发，带动技术队伍升级蜕变。通过整合辖区多源异构数据，形成“宜昌区域航运数据底座”，开发“待闸船舶交通组织一体化”功能模块，完成长江航运三峡库区地灾信息系统建设，精准有效提升安全监管水平。其创新成果获得各级肯定，吸引了更多企业关注并参与到长江航运信息化建设中来，形成良好的品牌效应和示范带动作用。
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长江海事发布
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