伴随着城市化的进程，无锡物业管理行业从上世纪90年代初起步，走过了30年的风雨历程，在无锡城市发展史上写下了不平凡的一页，已经成为不可或缺的大服务行业。
本期让我们走进无锡市物业管理协会，看他们在促进行业健康发展、推动行业创新提升、共塑幸福宜居家园方面的新担当、新作为。
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近年来
无锡市物业管理协会
始终坚持
“引领、服务、提升、创新、纽带”
十字方针
守初心、敢创新
把“服务会员、服务行业、服务政府”
作为工作的立足点和出发点
为行业可持续发展作出了积极贡献
无锡市物业管理协会党支部成立于2015年，协会党支部结合行业实际情况，实事求是、与时俱进，始终坚持以“党建”促“会建”，以“党务”带“业务”。
2018年无锡市物业管理协会党建联盟成立，迄今联盟成员已扩大到33个，覆盖党员328人。协会通过“加强分类指导、夯实活动机制、打造物业品牌、推动双育工作、树立先进典型”五项实实在在的举措，建立了“资源共享、功能互补、多方联动、共同推进”党建机制，引领党建工作与行业发展互促互进。
协会自成立以来，始终致力于营造团结协作、自律诚信的行业文化氛围。
为提升行业整体道德水平，协会制定了《无锡市物业管理行业自律公约》作为物业企业在经营服务活动中共同遵守的行为规则，以及《无锡市物业行业从业人员职业道德准则》作为物业从业人员在日常工作中共同遵守的职业操守规范。
在民主办会方面，协会各层级按照章程规定的权责履职，持续健全议事决策机制，不断发挥广大会员单位的能动性，让每一位会员在协会这个大家庭中敢于建言献策，同心涵养优良的行业风气。
作为连接企业和政府的桥梁，协会始终坚持发挥桥梁纽带作用，促进政企沟通，及时反馈企业诉求，为政府决策贡献力量。
协会积极邀请负责人中的市人大代表、政协委员到物业企业开展走访调研，并与市住建局、城管局、税务局、法院等部门建立联络机制，就行业存在的共性问题进行定向沟通。近年来，协会还先后为《无锡市物业管理条例》《无锡市生活垃圾分类管理条例》等多个条例和法规的制定和修订汇总提供了相关意见稿。
协会持续完善行业人才培养机制，通过开展多层次、多方面培训活动，不断推动行业人才队伍建设。
一是建立行业师资队伍，开展行业普惠培训。通过2016年成立的协会师资库，协会迄今共开展了60余期公益讲座及培训，受众超20000余人。
二是开展项目经理培训，培养企业中坚力量。协会自2013年起，与中国物业管理协会合作，累计开办了24期物业项目经理岗位技能培训，共培训了2400余名项目经理及储备人才。2017年至今，协会已组织1600余人赴“物业服务项目示范交流点”参观学习。
三是开展职业技能培训。近年来，协会先后开展了物业管理师（高级）、维修电工（高级）、消防设施操作员（初级、中级）等多个工种的职业培训及职业技能竞赛，为行业营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围。
四是联合高校开设物业专业，推进行业人才建设。协会先后与无锡城市职业技术学院、无锡汽车工程高等职业技术学校、无锡商业职业技术学院等高校取得联系，通过开设物业管理专业班、代培等形式，打通人才培养渠道。
近年来，协会通过“请进来+走出去”的模式，帮助物业企业了解最新政策和形势，引领物业企业创新变革。
在“请进来”方面，协会邀请行业具有影响力的专家，为物业企业带来高品质、高层次的讲座，持续拓宽行业管理人员的视野。
在“走出去”方面，协会积极组织物业企业赴香港、深圳、上海等地学习新模式、新理念，帮助物业企业了解最前沿的物业理念。
未来，无锡市物业管理协会将不断为会员单位、政府部门提供有价值、多元化的服务，推动行业的健康可持续发展，走好物业行业的新“长征”路。
协 会 简 介
无锡市物业管理协会成立于2011年，目前共有会员单位近250家。协会于2016年被评定为“4A级社会组织”，2017年获评为“江苏省示范性社会组织”，2019年荣获江苏省“四好”商会荣誉，2021年荣膺全国“四好”商会称号。
来源：无锡市物业管理协会
编辑：张玉东
核发：毛一岚
